บทสรุปผู้บริหาร
ประชากรและกำลังแรงงาน
จังหวัดสุรินทร์มีประชากรที่เป็นผู้ที่มีอายุ 15 ปีขึ้นไป 1,125,073 คน เป็นผู้อยู่ในกำลังแรงงาน 798,992 คน และเป็นผู้ไม่ได้อยู่ในกำลังแรงงาน 326,080 คน สำหรับกลุ่มผู้ที่อยู่ในกำลังแรงงานทั้งหมด 798,962 คน หรือคิดเป็นร้อยละ 71.0 ของประชากร เป็นผู้มีงานทำ จำนวน 798,992 คน คิดเป็นร้อยละ 71.0 ของผู้อยู่ในกำลังแรงงาน ผู้ที่ว่างงานซึ่งหมายถึงผู้ที่ไม่มีงานทำและพร้อมที่จะทำงาน จำนวน 31 คน ซึ่งมีจำนวนเพียงเล็กน้อย ผู้ที่รอฤดูกาลซึ่งหมายถึง ผู้ที่ไม่ได้ทำงาน และไม่พร้อมที่จะทำงาน เนื่องจากรอทำงานในฤดูกาลต่อไป สำหรับไตรมาสนี้ไม่ปรากฏ
การมีงานทำ
พบว่าประชากรของจังหวัดสุรินทร์ ที่มีงานทำ จำนวน 798,962 คน นั้นพบว่าเป็นชายประมาณ 427,949 คน และหญิงประมาณ 371,012 คน คิดเป็นร้อยละ 53.6 และ 46.4 ของจำนวนผู้มีงานทำ ตามลำดับ สำหรับอาชีพของผู้มีงานทำจากผลการสำรวจปรากฏว่าส่วนใหญ่เป็นผู้ปฏิบัติงานที่มีฝีมือในด้านการเกษตรและการประมง มีจำนวน 508,888 คน คิดเป็นร้อยละ 63.7 โดยหญิงมีสัดส่วนสูงกว่าชาย คือ ร้อยละ 64.9 และ 62.7 ตามลำดับ รองลงมาคือ พนักงานบริการและพนักงานในร้านค้าและตลาด มีประมาณ 81,690 คน คิดเป็นร้อยละ 10.2 โดยหญิงมีสัดส่วนสูงกว่าชาย คือ หญิง คิดเป็นร้อยละ 15.2 และชาย คิดเป็นร้อยละ 5.9 ผู้ปฏิบัติงานด้านความสามารถทางฝีมือ และธุรกิจอื่นๆที่เกี่ยวข้อง มีประมาณ 77,435 คน คิดเป็นร้อยละ 9.7 โดยชายมีสัดส่วนสูงกว่าหญิง คือ ชาย ร้อยละ 12 .0 และหญิง ร้อยละ 7.0 อาชีพขั้นพื้นฐานต่างๆในด้านการขายและการให้บริการ มีประมาณ 40,122 คน คิดเป็นร้อยละ 5.0 โดยชายมีสัดส่วนสูงกว่าหญิง คือ ร้อยละ 5.1 และ ร้อยละ 4.9 ตามลำดับ
การว่างงาน
จำนวนผู้ว่างงานในจังหวัดสุรินทร์มีทั้งสิ้น จำนวน 31 คน เป็นเพศชาย 28 คน และเพศหญิงมีจำนวน 3 คนของผู้ว่างงานตามลำดับ สำหรับอัตราการว่างงานของประชากรซึ่งหมายถึงสัดส่วนของผู้ว่างงานต่อจำนวนประชากรที่มีอยู่ในกำลังแรงงาน พบว่าจังหวัดสุรินทร์ มีอัตราการว่างงานน้อยกว่าร้อยละ 0.1 โดยในการสำรวจรอบนี้ พบว่า ชายกับหญิงมีอัตราการว่างงานน้อยกว่าร้อยละ 0.1
การบริการจัดหางานในจังหวัดสุรินทร์
สำนักงานจัดหางานจังหวัดสุรินทร์แจ้งตำแหน่งงานว่าง 474 อัตรา เป็นเพศชาย 148 อัตรา เพศหญิง 114 อัตรา และไม่ระบุเพศ 212 อัตรา ตำแหน่งงานว่างส่วนใหญ่ ไม่ระบุเพศ หากพิจารณาถึงจำนวนผู้มาลงทะเบียนสมัครงานพบว่ามีจำนวนทั้งสิ้น 1,382 คน เป็นชาย 645 คน เป็นหญิง 737 คน และการบรรจุงานที่ผู้ได้รับการบรรจุงานให้มีงานทำทั้งสิ้น 797 คน โดยสัดส่วนของเพศหญิงจะได้รับการบรรจุงานมากกว่าเพศชาย ผู้บรรจุงานที่เป็นเพศชายมีสัดส่วนร้อยละ 44.04 (351 คน) ขณะที่เพศหญิงมีร้อยละ 55.96 (446 คน) เมื่อพิจารณาตำแหน่งงานว่างตามระดับการศึกษาพบว่าตำแหน่งงานว่างเป็นตำแหน่งระดับมัธยมศึกษามากที่สุดร้อยละ 28.69 (136 อัตรา) และผู้ที่ลงทะเบียนสมัครงานส่วนใหญ่เป็นผู้มีการศึกษาระดับมัธยมศึกษามากที่สุด ร้อยละ 49.86 (689 คน) และผู้บรรจุงานระดับมัธยมศึกษามีการบรรจุงานมากที่สุด ร้อยละ 33.38 ( 266 คน ) เมื่อเปรียบเทียบกับการศึกษาระดับอื่นๆ ด้านอุตสาหกรรมพบว่าอุตสาหกรรมที่มีตำแหน่งว่างงานสูงสุด คือ การขายส่ง การขายปลีก การซ่อมแซมยานยนต์ จักรยานยนต์ ของใช้ส่วนบุคคล และของใช้ในครัวเรือน จำนวน 185 คน รองลงมาเป็น การผลิต จำนวน 107 คน
แรงงานต่างด้าว
จำนวนแรงงานต่างด้าวที่เข้ามาทำงานในจังหวัดสุรินทร์อย่างถูกต้องตามกฎหมาย จำแนกตามประเภทการได้รับอนุญาต ณ เดือน ธันวาคม 2553 มีจำนวนทั้งสิ้น 402 คน โดยส่วนใหญ่เป็นแรงงานประเภทพิสูจน์สัญชาติ จำนวน 288 คน คิดเป็นร้อยละ 71.64 รองลงมาเป็นประเภทชั่วคราว จำนวน 96 คน คิดเป็นร้อยละ 23.88 และ ถ้าพิจารณาแยกตามสัญชาติจะพบว่าแรงงานต่างด้าวถูกกฎหมาย (ยกเว้นประเภทตลอดชีพ) ในจังหวัดสุรินทร์มีสัญชาติ ฟิลิปปินส์ และสัญชาติอื่นๆ มากที่สุดจำนวน 26 คน เมื่อพิจารณาแรงงานต่างด้าวถูกกฎหมายไม่นับประเภทตลอดชีพจะพบว่าแรงงาน ต่างด้าวถูกกฎหมายในจังหวัดสุรินทร์ มีจำนวน 77 คน ส่วนใหญ่ประกอบวิชาชีพต่างๆ แรงงานต่างด้าวตามมติคณะรัฐมนตรี (ครม.) ซึ่งได้แก่ แรงงานต่างด้าว 3 สัญชาติ คือ พม่า ลาว กัมพูชา จังหวัดสุรินทร์จำแนกตามสัญชาติ ณ เดือน ธันวาคม 2553 ทั้งแรงงานต่างด้าวที่ได้รับอนุญาตทำงานส่วนใหญ่ เป็นสัญชาติกัมพูชา จำนวน 294 คน คิดเป็นร้อยละ 58.45 รองลงมาสัญชาติพม่า จำนวน 143 คน คิดเป็นร้อยละ 28.43 และสัญชาติลาว จำนวน 66 คน คิดเป็นร้อยละ 13.12
แรงงานในต่างประเทศ
แรงงานที่ลงทะเบียนแจ้งความประสงค์ไปทำงานต่างประเทศผ่าน Re-Entry จำนวน 170 คน คิดเป็น ร้อยละ 97.14 รองลงมาเป็นบริษัทจัดหางานจัดส่ง จำนวน 5 คน ร้อยละ2.86 ผู้แจ้งความประสงค์ไปทำงานต่างประเทศส่วนใหญ่เป็นผู้มีการศึกษาระดับประถมและมัธยมศึกษา ซึ่งมีถึงร้อยละ 37.84 (14 คน) ของผู้แจ้งความประสงค์ทั้งหมด 37 คน ภูมิภาคที่ไปทำงานส่วนใหญ่อยู่ในภูมิภาคเอเชีย ได้แก่ ไต้หวัน สิงคโปร์ มาเลเซีย ฯ มีจำนวน 103 คน คิดเป็นร้อยละ 58.86 ของแรงงานจังหวัดสุรินทร์ที่ไปทำงานต่างประเทศทั้งหมด รองลงมาเป็นตะวันออกกลาง จำนวน 50 คน ร้อยละ 28.57
การพัฒนาศักยภาพแรงงาน
มีการฝึกเตรียมเข้าทำงานทั้งสิ้น 30 คน อาชีพที่มีการฝึกเตรียมเข้าทำงานมากที่สุด คือ ช่างกล จำนวน 19 คน คิดเป็นร้อยละ 63.33 รองลงมาได้แก่ ช่างไฟฟ้า อิเล็กทรอนิกส์ คอมพิวเตอร์ จำนวน 11 คน คิดเป็นร้อยละ 36.67 สำหรับการยกระดับฝีมือแรงงานทั้งสิ้น 21 คน อาชีพที่เข้ารับการฝึกยกระดับฝีมือแรงงานมากที่สุด คือ ช่างอุตสาหกรรมศิลป์ จำนวน 21 คน คิดเป็นร้อยละ 100.00
ส่วนการทดสอบมาตรฐานฝีมือแรงงานมีการทดสอบทั้งสิ้น 26 คน หากพิจารณาทดสอบมาตรฐานฝีมือแรงงานตามกลุ่มอาชีพที่มีการทดสอบ คือ ช่างก่อสร้าง จำนวน 15 คน คิดเป็นร้อยละ 57.69 รองลงมาได้แก่ ช่างเครื่องกล จำนวน 11 คน คิดเป็นร้อยละ 42.31
การคุ้มครองแรงงาน
การตรวจสอบแรงงานในจังหวัดสุรินทร์จำแนกตามขนาดสถานประกอบการ ได้ดำเนินการตรวจสถานประกอบการทั้งสิ้น 96 แห่ง มีลูกจ้างที่ผ่านการตรวจหรือได้รับการคุ้มครองรวม 4,100 คน ซึ่งสถานประกอบการที่ตรวจส่วนใหญ่เป็นสถานประกอบการขนาดเล็ก คือ 1-4 คน จำนวน 44 แห่ง สำหรับผลการตรวจพบว่าสถานประกอบการส่วนใหญ่ จำนวน 96 แห่ง ปฏิบัติถูกต้องตามกฎหมาย จำนวน 88 แห่ง ขณะที่สถานประกอบการที่ปฏิบัติไม่ถูกต้องตามกฎหมายมีจำนวน 8 แห่ง
การตรวจความปลอดภัยในการทำงาน
เมื่อพิจารณาเปรียบเทียบเฉพาะกลุ่มของสถานประกอบการ การตรวจความปลอดภัยในการทำงานของจังหวัดสุรินทร์ จำแนกตามขนาดสถานประกอบการ พบว่า สถานประกอบการที่ผ่านการตรวจ จำนวน 55 แห่ง มีลูกจ้างที่ผ่านการตรวจ จำนวน 4,125 คน โดยผลการตรวจสถานประกอบการที่ปฏิบัติถูกต้องตามกฎหมาย จำนวน 40 แห่ง และปฏิบัติไม่ถูกต้องตามกฎหมาย จำนวน 10 แห่ง
การประกันสังคม
ข้อมูล ณ เดือน ตุลาคม – ธันวาคม 2553 พบว่ามีสถานประกอบการที่ขึ้นทะเบียนกับสำนักงานประกันสังคมจังหวัดสุรินทร์ ทั้งสิ้น 1,719 แห่ง ผู้ประกันตน 20,277 คน มีสถานพยาบาลในสังกัดประกันสังคมของรัฐจำนวน 1 แห่ง และสถานพยาบาลเอกชน จำนวน 1 แห่ง
การใช้บริการของกองทุนสำนักงานประกันสังคมจังหวัดสุรินทร์ จำแนกตามประเภทประโยชน์ทดแทน (ไม่เนื่องจากการทำงาน) จำนวนใช้บริการของกองทุนประกันสังคม พิจารณาตามประเภทของประโยชน์ทดแทนพบว่าจำนวนผู้ใช้บริการมีจำนวนทั้งสิ้น 30,625 ราย ประเภทประโยชน์ทดแทนที่ผู้ประกันตนใช้บริการสูงสุดได้แก่ กรณี สงเคราะห์บุตร มีผู้ประกันตนใช้บริการ 17,474 ราย ของผู้ใช้บริการ เมื่อพิจารณาตามเงินทดแทนกองทุนประกันสังคม โดยพิจารณาจากจำนวนผู้ใช้บริการพบว่า กรณีการคลอดบุตร มีการจ่ายเงินสูงสุด จำนวน 19,179,084 บาท ของการจ่ายเงินทั้งหมด
*******************************************