ประชากรและกำลังแรงงาน

จังหวัดสุรินทร์มีประชากรรวมทั้งสิ้น  1,431,112   คน เป็นผู้ที่มีอายุ  15  ปีขึ้นไปซึ่งอยู่ในกำลังแรงงานรวม  1,091,166  คน  ของประชากร  รวมทั้งหมด  และเป็นผู้ไม่ได้อยู่ในกำลังแรงงาน  308,516   คน   ส่วนผู้ที่มีอายุต่ำกว่า  15  ปี  มีจำนวน  339,946  คน สำหรับกลุ่มผู้ที่อยู่ในกำลังแรงงานทั้งหมด  782,650  คน  ผู้มีงานทำจำนวน778,058  คน  ของผู้อยู่ในกำลังแรงงาน   ผู้ที่รอฤดูกาลซึ่งหมายถึง ผู้ที่ไม่ได้ทำงาน และไม่พร้อมที่จะทำงาน  เนื่องจากรอทำงานในฤดูกาล   เพาะปลูก ในไตรมาสนี้ไม่มี

 

 การมีงานทำ

 พบว่าประชากรของจังหวัดสุรินทร์  ที่มี งานทำ  จำนวน   778,058  คน  นั้นพบว่าเป็นชายประมาณ  424,914  คน  และหญิงประมาณ  353,144  คน   คิดเป็นร้อยละ  59.70   และ  49.10  ของจำนวนผู้มีงานทำ  ตามลำดับ  สำหรับอาชีพของผู้มีงานทำจากผลการสำรวจปรากฏว่าส่วนใหญ่เป็นผู้ปฏิบัติงานที่มีฝีมือในด้านการเกษตร   และการประมง  มีจำนวน  512,628  คน  คิดเป็นร้อยละ  65.90  พบว่าผู้ที่ทำงานส่วนใหญ่มีการศึกษาต่ำกว่าประถมศึกษา  จำนวน   294,509  คน คิดเป็นร้อยละ  37.90 

 

การว่างงาน

จำนวนผู้ว่างงานในจังหวัดสุรินทร์มีทั้งสิ้น  จำนวน  4,592  คน  เป็นชาย   581  คน คิดเป็นร้อยละ   0.10  และผู้หญิงมีจำนวน 4,011  คิดเป็น ร้อยละ  0.60   สำหรับอัตราการว่างงานของประชากรซึ่งหมายถึงสัดส่วนของผู้ว่างงานต่อจำนวนประชากรที่มีอยู่ในกำลังแรงงานรวม  พบว่าจังหวัดสุรินทร์มีอัตราการว่างงานร้อยละ  0.60

 

การบริการจัดหางานในจังหวัดสุรินทร์

สำนักงานจัดหางานจังหวัดสุรินทร์    แจ้งตำแหน่งงานว่าง  625  อัตรา  เป็นเพศชาย   198  อัตรา  คิดเป็นร้อยละ  31.68  เพศหญิง  109  อัตรา   คิดเป็นร้อยละ  17.44   และไม่ระบุเพศ  318  อัตรา   คิดเป็นร้อยละ  50.88   ตำแหน่งงานว่างส่วนใหญ่จะเป็นไม่ระบุเพศซึ่งมี  318   อัตรา        หากพิจารณาถึงจำนวนผู้มาลงทะเบียนสมัครงานพบว่ามีจำนวนทั้งสิ้น  953  คน เป็นชาย  461  คน    คิดเป็นร้อยละ  48.37  เป็นหญิง  492  คน  คิดเป็นร้อยละ  51.63  และการบรรจุงานที่ผู้ได้รับการบรรจุงานให้มีงานทำทั้งสิ้น  484  คน 

โดยสัดส่วนของเพศหญิงจะได้รับการบรรจุงานมากกว่าเพศชาย  ผู้บรรจุงานที่เป็นเพศหญิงมีสัดส่วนร้อยละ  65.91  (319  คน)  ขณะที่เพศชายมีร้อยละ  34.09  (165  คน)   เมื่อพิจารณาตำแหน่งงานว่างตามระดับการศึกษาพบว่าตำแหน่งงานว่างเป็นตำแหน่งระดับมัธยมศึกษามากที่สุดร้อยละ  31.04 (194  อัตรา)  และผู้ที่ลงทะเบียนสมัครงานส่วนใหญ่เป็นผู้มีการศึกษาระดับมัธยมศึกษามากที่สุด  ร้อยละ 41.34  (394  คน)   และผู้บรรจุงานระดับปริญญาตรีมีการบรรจุงานมากที่สุด  ร้อยละ 60.54  ( 293  คน ) เมื่อเปรียบเทียบกับการศึกษาระดับอื่นๆด้านอุตสาหกรรมพบว่าอุตสาหกรรมที่มีตำแหน่งว่างงานสูงสุด  คือ  การขายส่ง  การขายปลีก การซ่อมแซมยานยนต์  จักรยานยนต์  ของใช้ส่วนบุคคลและของใช้ในครัวเรือน   203  คน   และรองลงมา คือการทำเหมืองแร่ และเหมืองหิน   จำนวน  169  คน

 

แรงงานต่างด้าว

จำนวนแรงงานต่างด้าวที่เข้ามาทำงานในจังหวัดสุรินทร์อย่างถูกต้องตามกฎหมาย จำแนกตามประเภทการได้รับอนุญาต  ณ  เดือน  ตุลาคม – ธันวาคม   2551  มีจำนวนทั้งสิ้น  58  คน  โดยส่วนใหญ่เป็นแรงงานประเภทชั่วคราว  จำนวน   51  คน   รองลงมาเป็นประเภทส่งเสริมการลงทุน  จำนวน 7   คน  และ ถ้าพิจารณาแยกตามสัญชาติจะพบว่าแรงงานต่างด้าวถูกกฎหมาย (ยกเว้นประเภทตลอดชีพ) ในจังหวัดสุรินทร์มีสัญชาติฟิลิปปินส์มากที่สุดจำนวน   16  คน    เมื่อพิจารณาแรงงานต่างด้าวถูกกฎหมายไม่นับประเภทตลอดชีพจะพบว่าแรงงานต่างด้าวถูกกฎหมายในจังหวัดสุรินทร์   มีจำนวน     36  คน  ประกอบวิชาชีพต่างๆ   แรงงานต่างด้าวตามมติคณะรัฐมนตรี (ครม.)  ซึ่งได้แก่  แรงงานต่างด้าว  3   สัญชาติ  คือ  พม่า  ลาว กัมพูชา  จังหวัดสุรินทร์  จำแนกตามสัญชาติ   ณ   เดือน  ตุลาคม-ธันวาคม  2551   ทั้งแรงงานต่างด้าวที่ได้รับอนุญาตทำงานส่วนใหญ่เป็นสัญชาติกัมพูชา   จำนวน  145  คน  คิดเป็นร้อยละ  48.82    รองลงมาสัญชาติพม่า   มี  99   คน คิดเป็นร้อยละ  33.33   และสัญชาติลาว   53   คน   คิดเป็นร้อยละ  17.85  ตามลำดับ

               

แรงงานในต่างประเทศ

แรงงานที่ลงทะเบียนแจ้งความประสงค์ไปทำงานต่างประเทศผ่าน  Re-Entry  จำนวน  173  คน  คิดเป็นร้อยละ  76.22  รองลงมาเป็นบริษัทจัดหางานจัดส่ง   จำนวน  45   คน  ร้อยละ 19.82   และเดิน   ทางด้วยตนเอง  จำนวน  9  คน    ร้อยละ  3.96  ผู้แจ้งความประสงค์ไปทำงานต่างประเทศส่วนใหญ่เป็นผู้มีการศึกษาระดับมัธยมศึกษา  ซึ่งมีถึงร้อยละ  47.39   (100  คน)  ของผู้แจ้งความประสงค์ทั้งหมด   (211 คน)   ภูมิภาคที่ไปทำงานส่วนใหญ่อยู่ในภูมิภาคเอเชีย  ได้แก่  ไต้หวัน  สิงคโปร์  มาเลเซีย  ฯ  มีจำนวน  160  คน  คิดเป็นร้อยละ  70.48   ของแรงงานจังหวัดสุรินทร์ที่ไปทำงานต่างประเทศทั้งหมด 

 

การพัฒนาศักยภาพแรงงาน

 มีการฝึกเตรียมเข้าทำงานทั้งสิ้น  30  คน   อาชีพที่ฝึกมากที่สุด  คือ  ช่างเครื่องกล  จำนวน  26   คน   รองลงมาเป็นช่างไฟฟ้า  อิเล็กทรอนิกส์  คอมพิวเตอร์  จำนวน   4  คน   ตามลำดับ

สำหรับการยกระดับฝีมือแรงงานทั้งสิ้น      30  คน   อาชีพที่เข้ารับการฝึกยกระดับฝีมือแรงงานมากที่สุด คือ อาชีพช่างอุตสาหกรรมศิลป์  จำนวน  20  คน รองลงมาได้แก่  ช่างก่อสร้าง  จำนวน  10  คน     

 ส่วนการทดสอบมาตรฐานฝีมือแรงงานมีการทดสอบทั้งสิ้น  119  คน  หากพิจารณาทดสอบมาตรฐานฝีมือแรงงานตามกลุ่มอาชีพที่มีการทดสอบ  คือ ช่างก่อสร้าง   จำนวน 94  คน  รอลงมาได้แก่ ช่างเครื่องกล  จำนวน   19   คน  และช่างไฟฟ้า อิเล็กทรอนิกส์  คอมพิวเตอร์  จำนวน  6  คน

  

การคุ้มครองแรงงาน

การตรวจสอบแรงงานในจังหวัดสุรินทร์จำแนกตามขนาดสถานประกอบการ  ได้ดำเนินการตรวจสถานประกอบการทั้งสิ้น   44   แห่ง   มีลูกจ้างที่ผ่านการตรวจหรือได้รับการคุ้มครองรวม  3,130  คน   ซึ่งสถานประกอบการที่ตรวจส่วนใหญ่เป็นสถานประกอบการขนาดใหญ่  คือ  500-999  คน จำนวน  1,302  คน   ร้อยละ   41.60  สำหรับผลการตรวจพบว่าสถานประกอบการส่วนใหญ่ร้อยละ  93.19  (จำนวน  41   แห่ง)  ปฏิบัติถูกต้องตามกฎหมายขณะที่สถานประกอบการที่ปฏิบัติไม่ถูกต้องตามกฎหมาย  ร้อยละ  6.81  (จำนวน  3  แห่ง)

  –  ในส่วนสถานประกอบการที่ปฏิบัติไม่ถูกต้องตามกฎหมายคุ้มครองแรงงานจะอยู่ในสถานประกอบการขนาด10-19  คน, 50-59  คน และ    500-999  คน  จำนวน  1  แห่ง  ตามลำดับ

 –   เมื่อพิจารณาตามประเภทอุตสาหกรรมพบว่าอุตสาหกรรมที่ปฏิบัติไม่ถูกต้องตามกฎหมายมากที่สุด  ได้แก่  การขายส่ง  การขายปลีก   การซ่อมแซมยานยนต์ ของใช้ส่วนบุคคล  และของใช้ในครัวเรือน  จำนวน  3  แห่ง 

 

การตรวจความปลอดภัยในการทำงาน

เมื่อพิจารณาเปรียบเทียบเฉพาะกลุ่มของสถานประกอบการ  การตรวจความปลอดภัยในการทำงานของจังหวัดสุรินทร์  จำแนกตามขนาดสถานประกอบการ  พบว่าขนาดสถานประกอบการขนาด  1-4  คน  มีความปลอดภัยและปฏิบัติถูกต้องมากที่สุด โดยมีสัดส่วนร้อยละ  42.42   (14 แห่ง) รองลงมาขนาด  5-9   คน  ร้อยละ  21.21  (7 แห่ง) และขนาด 10-19  คน  ร้อยละ  9.10  (3 แห่ง)  ตามลำดับ        โดยขนาดสถานประกอบการขนาดเล็กจะปฏิบัติถูกต้องมากกว่าขนาดสถานประกอบการขนาดใหญ่  และสถานประกอบการที่ปฏิบัติไม่ถูกต้อง มีสัดส่วนร้อยละ  12.12  (4  แห่ง)   

 

การประกันสังคม

ข้อมูล  ณ  เดือน ตุลาคม-ธันวาคม   2551   พบว่ามีสถานประกอบการที่ขึ้นทะเบียนกับสำนักงานประกันสังคมจังหวัดสุรินทร์  ทั้งสิ้น  1,692 แห่ง   ผู้ประกันตน  19,171  คน มีสถานพยาบาลในสังกัดประกันสังคมของรัฐจำนวน  1 แห่งและสถานพยาบาลเอกชน  จำนวน   2    แห่ง

การใช้บริการของกองทุนสำนักงานประกันสังคมจังหวัดสุรินทร์  จำแนกตามประเภทประโยชน์ทดแทน (ไม่เนื่องจากการทำงาน)  จำนวนใช้บริการของกองทุนประกันสังคม  พิจารณาตามประเภทของประโยชน์ทดแทนพบว่าจำนวนผู้ใช้บริการมีจำนวนทั้งสิ้น  6,622  ราย   ประเภทประโยชน์ทดแทนที่ผู้ประกันตนใช้บริการสูงสุดได้แก่กรณี  เจ็บป่วย  มีผู้ประกันตนใช้บริการ      3,906  ราย   ของผู้ใช้บริการทั้งหมด   เมื่อพิจารณาตามเงินทดแทนกองทุนประกันสังคม โดยพิจารณาจากจำนวนผู้ใช้บริการพบว่า  กรณีคลอดบุตรมีการจ่ายเงินสูงสุด  จำนวน  17,949,487.50   ล้านบาทของการจ่ายเงินทั้งหมด  

 

 

 

                                                                              ***********************************