Skip to main content

สำนักงานแรงงาน จังหวัดสุรินทร์

สถานการณ์ด้านแรงงานจังหวัดสุรินทร์ ไตรมาส 4 ปี 2550

pll_content_description

บทสรุปผู้บริหาร 

                                                                                               

ประชากรและกำลังแรงงาน

 

จังหวัดสุรินทร์มีประชากรรวมทั้งสิ้น  1,524,059  คน เป็นผู้ที่มีอายุ  15  ปีขึ้นไปซึ่งอยู่ในกำลังแรงงาน รวม  768,336  คน  ของประชากรรวมทั้งหมด    และเป็นผู้ไม่ได้อยู่ในกำลังแรงงาน  344,922  คน  ส่วนผู้ที่มีอายุต่ำกว่า 15  ปี  มีจำนวน  410,801  คน สำหรับกลุ่มผู้ที่อยู่ในกำลังแรงงานทั้งหมด  768,336  คน  ผู้มีงานทำจำนวน  760,338  คน  ของผู้อยู่ในกำลังแรงงาน   ผู้ที่รอฤดูกาลซึ่งหมายถึง   ผู้ที่ไม่ได้ทำงาน และไม่พร้อมที่จะทำงาน  เนื่องจากรอทำงานในฤดูกาลเพาะปลูกไตรมาสนี้ไม่มี

 

 การมีงานทำ

 พบว่าประชากรของจังหวัดสุรินทร์  ที่มีงานทำ  จำนวน 760,338  คน  นั้นพบว่าเป็นชายประมาณ  415,888  คน  และหญิงประมาณ  344,451  คน        คิดเป็นร้อยละ  55.00   และ  44.90   ของจำนวนผู้มีงานทำ  ตามลำดับ  สำหรับอาชีพของผู้มีงานทำจากผลการสำรวจปรากฏว่าส่วนใหญ่เป็นผู้ปฏิบัติงานที่มีฝีมือในด้านการเกษตร   และการประมง  มีจำนวน  394,208  คน  คิดเป็นร้อยละ  51.10  พบว่าผู้ที่ทำงานส่วนใหญ่มีการศึกษาต่ำกว่าประถมศึกษา  จำนวน   309,160  คน  คิดเป็นร้อยละ  40.70  

 

การว่างงาน

จำนวนผู้ว่างงานในจังหวัดสุรินทร์มีทั้งสิ้น  จำนวน  7,998  คน  เป็นชาย   2,364  คน คิดเป็น     ร้อยละ   0.30   และผู้หญิงมีจำนวน 5,634    คิดเป็นร้อยละ  0.70   สำหรับอัตราการว่างงานของประชากร     ซึ่งหมายถึงสัดส่วนของผู้ว่างงาน  ต่อจำนวนประชากรที่มีอยู่ในกำลังแรงงานรวม  พบว่าจังหวัดสุรินทร์มีอัตราการว่างงานร้อยละ  1.00  โดยในการสำรวจรอบนี้พบว่ามีชายที่มีการว่างงานซึ่งคิดเป็นร้อยละ  0.30   และหญิง  คิดเป็นร้อยละ  0.70

 

การบริการจัดหางานในจังหวัดสุรินทร์

สำนักงานจัดหางานจังหวัดสุรินทร์   แจ้งตำแหน่งงานว่าง  535  อัตรา   เป็นเพศชาย  148  อัตรา  เพศหญิง  132  อัตรา  และไม่ระบุเพศ  255  อัตรา  ตำแหน่งงานว่างส่วนใหญ่จะเป็นไม่ระบุเพศ ซึ่งมี  255   อัตรา    หากพิจารณาถึงจำนวนผู้มาลงทะเบียนสมัครงานพบว่ามีจำนวนทั้งสิ้น  537  คน  เป็นชาย  264  คน  คิดเป็นร้อยละ  49.16  เป็นหญิง  273  คน   คิดเป็นร้อยละ  50.84  และการบรรจุงานที่ผู้ได้รับการบรรจุงานให้มีงานทำทั้งสิ้น   190   คน 

โดยสัดส่วนของเพศหญิงจะได้รับการบรรจุงานมากกว่าเพศชาย    ผู้บรรจุงานที่เป็นเพศหญิงมีสัดส่วนร้อยละ  52.63  (100  คน)  ขณะที่เพศชายมีร้อยละ  47.37  (90  คน)   เมื่อพิจารณาตำแหน่งงานว่างตามระดับการศึกษาพบว่าตำแหน่งงานว่างเป็นตำแหน่งระดับมัธยมศึกษามากที่สุดร้อยละ 24.67  (132  อัตรา)  ขณะที่ผู้สมัครงานส่วนใหญ่เป็นผู้มีการศึกษาระดับมัธยมศึกษามากที่สุด  ร้อยละ  37.80  (203  คน)   และผู้บรรจุงานระดับปริญญาตรีมีการบรรจุงานมากที่สุด  จำนวน  70  คน  เมื่อเปรียบเทียบกับการศึกษาระดับอื่นๆ  ด้านอุตสาหกรรมพบว่าอุตสาหกรรมที่มีตำแหน่งว่างงานสูงสุด  คือการขายส่ง  การขายปลีก     การซ่อมแซมยานยนต์    จักรยานยนต์  ของใช้ส่วนบุคคล  และของใช้ในครัวเรือน   232  คน  และรองลงมา คือการผลิต  จำนวน   196  คน

 

แรงงานต่างด้าว

จำนวนแรงงานต่างด้าวที่เข้ามาทำงานในจังหวัดสุรินทร์อย่างถูกต้องตามกฎหมาย   ณ  เดือน  ธันวาคม    2550  มีจำนวนทั้งสิ้น  63  คน  โดยส่วนใหญ่เป็นแรงงานประเภทชั่วคราว  จำนวน  56  คน     และ ถ้าพิจารณาแยกตามสัญชาติจะพบว่าแรงงานต่างด้าวถูกกฎหมาย (ยกเว้นประเภทตลอดชีพ) ในจังหวัดสุรินทร์มีสัญชาติอื่นๆ มากที่สุดจำนวน 25  คน        เมื่อพิจารณาแรงงานต่างด้าวถูกกฎหมายไม่นับประเภทตลอดชีพจะพบว่าแรงงานต่างด้าวถูกกฎหมายในจังหวัดสุรินทร์   มีจำนวน 32  คน  ประกอบวิชาชีพต่างๆ   แรงงานต่างด้าวตามมติคณะรัฐมนตรี (ครม.)  ซึ่งได้แก่  แรงงานต่างด้าว  3   สัญชาติ  คือ   พม่า   ลาว กัมพูชา   จังหวัดสุรินทร์  จำแนกตามสัญชาติ            ณ   เดือน  กรกฎาคม-กันยายน   2550   ทั้งแรงงานต่างด้าวที่ได้รับอนุญาตทำงานส่วนใหญ่เป็นสัญชาติกัมพูชา  จำนวน  141  คน  รองลงมาสัญชาติลาว         จำนวน    123   คน และสัญชาติพม่า   จำนวน  21   คน  

               

แรงงานในต่างประเทศ

แรงงานที่ลงทะเบียนแจ้งความประสงค์ไปทำงานต่างประเทศผ่าน  Re-Entry จำนวน  182  คน  คิดเป็นร้อยละ  88.35    รองลงมาเดินทางด้วยตัวเอง  จำนวน  24   คน  ร้อยละ  11.65   ผู้แจ้งความประสงค์ไปทำงานต่างประเทศส่วนใหญ่เป็นผู้มีการศึกษาระดับประถมศึกษา  ซึ่งมีจำนวน  99  คน  ของผู้แจ้งความประสงค์ทั้งหมด  (181  คน)   ภูมิภาคที่ไปทำงานส่วนใหญ่อยู่ในภูมิภาคเอเชีย   ได้แก่  ไต้หวัน  สิงคโปร์   มาเลเซีย  ฯ  มีจำนวน  138  คน  คิดเป็นร้อยละ  67.00     ของแรงงานจังหวัดสุรินทร์ที่ไปทำงานต่างประเทศทั้งหมด 

 

 

การพัฒนาศักยภาพแรงงาน

 มีการฝึกเตรียมเข้าทำงานทั้งสิ้น  41  คน   อาชีพที่ฝึกมากที่สุด  คือ  ช่างอุตสาหกรรมศิลป์  จำนวน  32  คน   รองลงมาเป็นอาชีพไฟฟ้า  อิเล็กทรอนิกส์   คอมพิวเตอร์จำนวน   6   คน   

สำหรับการยกระดับฝีมือแรงงานในจังหวัดสุรินทร์ มีการฝึกยกระดับฝีมือแรงงานทั้งสิ้น 21 คน   พิจารณาตามกลุ่มอาชีพที่ฝึกพบว่ากลุ่มช่างไฟฟ้า  อิเล็กทรอนิกส์ คอมพิวเตอร์ มีการฝึกยกระดับ จำนวน   21  คน  

 ส่วนการทดสอบมาตรฐานฝีมือแรงงานมีการทดสอบทั้งสิ้น  13  คน   หากพิจารณาทดสอบมาตรฐานฝีมือแรงงานตามกลุ่มอาชีพที่มีการทดสอบ  คือ ช่างอุตสาหการ   มีจำนวน  7  คน  และช่างไฟฟ้า อิเล็กทรอนิกส์  คอมพิวเตอร์  จำนวน  6  คน 

  

การคุ้มครองแรงงาน

การตรวจสอบแรงงานในจังหวัดสุรินทร์จำแนกตามขนาดสถานประกอบการ  ได้ดำเนินการตรวจสถานประกอบการทั้งสิ้น   105  แห่ง   มีลูกจ้างที่ผ่านการตรวจหรือได้รับการคุ้มครองรวม   1,609   คนซึ่งสถานประกอบการที่ตรวจส่วนใหญ่เป็นสถานประกอบการขนาดเล็ก  คือ  1-4  คน จำนวน  41   แห่ง ร้อยละ  39.05   สำหรับผลการตรวจพบว่าสถานประกอบการส่วนใหญ่ร้อยละ 99.06       (จำนวน  104   แห่ง)  ปฏิบัติถูกต้องตามกฎหมายขณะที่สถานประกอบการที่ปฏิบัติไม่ถูกต้องตามกฎหมายมีร้อยละ  0.94  (จำนวน  1  แห่ง)

  –  ในส่วนสถานประกอบการที่ปฏิบัติไม่ถูกต้องตามกฎหมายคุ้มครองแรงงานสูงสุดเมื่อเปรียบเทียบกับปฏิบัติไม่ถูกต้องทั้งหมดคือ  เรื่องข้อบังคับ   มีจำนวน   1    แห่ง พบว่าเป็นเพราะสถานประกอบการส่วนใหญ่มิได้ติดประกาศข้อบังคับในการทำงานซึ่งได้แก่   การกำหนดวันหยุด    เวลาทำงาน   เวลาพัก  ฯลฯ  

 –   เมื่อพิจารณาตามประเภทอุตสาหกรรมพบว่าอุตสาหกรรมที่ปฏิบัติไม่ถูกต้องตามกฎหมายมากที่สุด ได้แก่  การขายส่ง  การขายปลีก การซ่อมแซมยายนต์ ฯ ร้อยละ   4.94    (4  แห่ง)  รองลงมาคือการเป็นสื่อกลางทางการเงิน  ร้อยละ  1.23  (1  แห่ง)

 

การตรวจความปลอดภัยในการทำงาน

เมื่อพิจารณาเปรียบเทียบเฉพาะกลุ่มของสถานประกอบการ  การตรวจความปลอดภัยในการทำงานของจังหวัดสุรินทร์  จำแนกตามขนาดสถานประกอบการ  พบว่าขนาดสถานประกอบการขนาด   1-4  คน  มีความปลอดภัยและปฏิบัติถูกต้องมากที่สุด โดยมีสัดส่วนร้อยละ  37.04   (30 แห่ง) รองลงมาขนาด  5-9  คน  ร้อยละ  19.75  (16  แห่ง)  โดยขนาดสถานประกอบการขนาดเล็กจะปฏิบัติถูกต้อง  และสถานประกอบการที่ปฏิบัติไม่ถูกต้องมากที่สุด   คือ ขนาด  5-9  คน  จำนวน  3  แห่ง  คิดเป็นร้อยละ  3.70   รองลงมาขนาด  10-19   คน  จำนวน  2  แห่ง   ร้อยละ  2.47   และขนาด 20-49  จำนวน  1  แห่ง  ร้อยละ      1.23   เมื่อพิจารณาตามประเภทอุตสาหกรรมพบว่าอุตสาหกรรมที่ปฏิบัติไม่ถูกต้องตามกฎหมายมากที่สุด ได้แก่  การขายส่ง การขายปลีก  การซ่อมแซมยานยนต์   รถจักรยานยนต์  ของใช้ส่วนบุคคล  และของใช้ในครัวเรือน  ร้อยละ  4.49   (4 แห่ง)   

 

 การประกันสังคม

ข้อมูล  ณ  เดือนตุลาคม-ธันวาคม   2550   พบว่ามีสถานประกอบการที่ขึ้นทะเบียนกับสำนักงานประกันสังคมจังหวัดสุรินทร์ ทั้งสิ้น  1,590  แห่ง   ผู้ประกันตน  16,506  คน มีสถานพยาบาลในสังกัดประกันสังคมของรัฐจำนวน  1  แห่ง และสถานพยาบาลเอกชน  จำนวน  2  แห่ง

 

 

การใช้บริการของกองทุนสำนักงานประกันสังคมจังหวัดสุรินทร์  จำแนกตามประเภทประโยชน์ทดแทน (ไม่เนื่องจากการทำงาน)   จำนวนใช้บริการของกองทุนประกันสังคม  พิจารณาตามประเภทของประโยชน์ทดแทนพบว่าจำนวนผู้ใช้บริการมีจำนวนทั้งสิ้น  2,642  ราย   ประเภทประโยชน์ทดแทนที่ผู้ประกันตนใช้บริการสูงสุดได้แก่กรณี  เจ็บป่วย  มีผู้ประกันตนใช้บริการ 1,303  ราย   ของผู้ใช้บริการทั้งหมด (2,642  คน)   เมื่อพิจารณาตามเงินทดแทนกองทุนประกันสังคม โดยพิจารณาจากจำนวนผู้ใช้บริการพบว่า  กรณีตายมีการจ่ายเงินสูงสุด  จำนวน  1,629,795.75  ล้านบาท  ของการจ่ายเงินทั้งหมด   (20,335,759.74    ล้านบาท)

 

 

                                                                                  ***********************************

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

TOP