ประชากรและกำลังแรงงาน

         จังหวัดสุรินทร์มีประชากรรวมทั้งสิ้น 1,434,931   คน เป็นผู้ที่มีอายุ 15 ปีขึ้นไปซึ่งอยู่ในกำลังแรงงานรวม 1,104,075 คน ของประชากร รวมทั้งหมด และเป็นผู้ไม่ได้อยู่ในกำลังแรงงาน 320,019  คน  สำหรับกลุ่มผู้ที่อยู่ในกำลังแรงงานทั้งหมด 784,056 คน ผู้มีงานทำจำนวน  772,929 คน ของผู้อยู่ในกำลังแรงงาน  

ผู้ที่รอฤดูกาลซึ่งหมายถึง ผู้ที่ไม่ได้ทำงาน และไม่พร้อมที่จะทำงาน เนื่องจากรอทำงานในฤดูกาลเพาะปลูก 

มีจำนวน  496   คน

 

 การมีงานทำ

         พบว่าประชากรของจังหวัดสุรินทร์  ที่มีงานทำ จำนวน   772,929 คน นั้นพบว่าเป็นชายประมาณ 447,335 คน และหญิงประมาณ 325,593 คน  คิดเป็นร้อยละ 62.60   และ 45.10   

ของจำนวนผู้มีงานทำ ตามลำดับ สำหรับอาชีพของผู้มีงานทำจากผลการสำรวจปรากฏว่าส่วนใหญ่

เป็นผู้ปฏิบัติงานที่มีฝีมือในด้านการเกษตร   และการประมง มีจำนวน 395,925 คน คิดเป็นร้อยละ 51.20 

พบว่าผู้ที่ทำงานส่วนใหญ่มีการศึกษาต่ำกว่าประถมศึกษา จำนวน   403,085 คน คิดเป็นร้อยละ 36.50

 

การว่างงาน

          จำนวนผู้ว่างงานในจังหวัดสุรินทร์มีทั้งสิ้น จำนวน 10,631 คน เป็นชาย   3,835 คน

คิดเป็นร้อยละ 0.50 และผู้หญิงมีจำนวน 6,796  คิดเป็น ร้อยละ 0.90   สำหรับอัตราการว่างงานของประชากรซึ่งหมายถึงสัดส่วนของผู้ว่างงานต่อจำนวนประชากรที่มีอยู่ในกำลังแรงงานรวม พบว่าจังหวัดสุรินทร์มีอัตราการว่างงานร้อยละ 1.40

 

การบริการจัดหางานในจังหวัดสุรินทร์

             สำนักงานจัดหางานจังหวัดสุรินทร์ แจ้งตำแหน่งงานว่าง 588 อัตรา เป็นเพศชาย 224 อัตรา 

คิดเป็นร้อยละ 38.09 เพศหญิง 153 อัตรา คิดเป็นร้อยละ 26.02 และไม่ระบุเพศ 211 

คิดเป็นร้อยละ 35.89   อัตรา ตำแหน่งงานว่างส่วนใหญ่จะเป็นเพศชายซึ่งมี   224  อัตรา  หากพิจารณาถึงจำนวนผู้มาลงทะเบียนสมัครงานพบว่ามีจำนวนทั้งสิ้น 1,786 คน  เป็นชาย 773 คน คิดเป็นร้อยละ 43.28

เป็นหญิง 1,076 คน  คิดเป็นร้อยละ 56.72 และการบรรจุงานที่ผู้ได้รับการบรรจุงานให้มีงานทำทั้งสิ้น 1,779 คน โดยสัดส่วนของเพศหญิงจะได้รับการบรรจุงานมากกว่าเพศชาย ผู้บรรจุงานที่เป็นเพศหญิงมีสัดส่วนร้อยละ 60.41 (1,076 คน) ขณะที่เพศชายมีร้อยละ 39.52 (703  คน)  

 

              เมื่อพิจารณาตำแหน่งงานว่างตามระดับการศึกษาพบว่าตำแหน่งงานว่างเป็นตำแหน่งระดับมัธยมศึกษามากที่สุด

ร้อยละ 27.89 (164  อัตรา) และผู้ที่ลงทะเบียนสมัครงานส่วนใหญ่เป็นผู้มีการศึกษาระดับมัธยมศึกษามากที่สุด ร้อยละ 37.07 (662 คน)   และผู้บรรจุงานระดับปริญญาตรีมีการบรรจุงานมากที่สุด ร้อยละ 50.20 ( 893 คน ) เมื่อเปรียบเทียบกับการศึกษาระดับอื่นๆ

ด้านอุตสาหกรรมพบว่าอุตสาหกรรมที่มีตำแหน่งว่างงานสูงสุด คือ การขายส่ง การขายปลีก

การซ่อมแซมยานยนต์  จักรยานยนต์ ของใช้ส่วนบุคคล และของใช้ในครัวเรือน   จำนวน 166 คน  

คิดเป็นร้อยละ 28.23 รองลงมาเป็น การผลิต จำนวน  81 คน  คิดเป็นร้อยละ 13.78

 

แรงงานต่างด้าว

            จำนวนแรงงานต่างด้าวที่เข้ามาทำงานในจังหวัดสุรินทร์อย่างถูกต้องตามกฎหมาย จำแนกตามประเภทการได้รับอนุญาต ณ เดือน กรกฎาคม-กันยายน  2552   มีจำนวนทั้งสิ้น  186   คน 

โดยส่วนใหญ่เป็นแรงงานประเภทพิสูจน์สัญชาติ จำนวน 124   คน คิดเป็นร้อยละ 66.67 รองลงมาเป็นประเภทชั่วคราว จำนวน 54 คน คิดเป็นร้อยละ 29.03   และ ถ้าพิจารณาแยกตามสัญชาติจะพบว่าแรงงานต่างด้าวถูกกฎหมาย (ยกเว้นประเภทตลอดชีพ) ในจังหวัดสุรินทร์มีสัญชาติ  ฟิลิปปินส์ และจีน มากที่สุดจำนวน  14 คน  เมื่อพิจารณาแรงงานต่างด้าวถูกกฎหมายไม่นับประเภทตลอดชีพจะพบว่าแรงงานต่างด้าวถูกกฎหมายในจังหวัดสุรินทร์ มีจำนวน  58   คน ส่วนใหญ่ประกอบวิชาชีพต่างๆ   แรงงานต่างด้าวตามมติคณะรัฐมนตรี (ครม.) ซึ่งได้แก่ แรงงานต่างด้าว 3   สัญชาติ คือ พม่า ลาวกัมพูชา จังหวัดสุรินทร์ จำแนกตามสัญชาติ  

ณ   เดือน กรกฎาคม-กันยายน 2552   ทั้งแรงงานต่างด้าวที่ได้รับอนุญาตทำงานส่วนใหญ่เป็นสัญชาติกัมพูชา  จำนวน 613 คน คิดเป็นร้อยละ 65.28   รองลงมาสัญชาติพม่า มี  167 คน  คิดเป็นร้อยละ 17.79 

และสัญชาติลาว 159 คน คิดเป็นร้อยละ 16.93 

               

แรงงานในต่างประเทศ

             แรงงานที่ลงทะเบียนแจ้งความประสงค์ไปทำงานต่างประเทศผ่าน Re-Entryจำนวน 190 คน 

คิดเป็นร้อยละ  72.80 รองลงมาเป็นบริษัทจัดหางานจัดส่ง จำนวน 60   คน 

ร้อยละ 22.99  ผู้แจ้งความประสงค์ไปทำงานต่างประเทศส่วนใหญ่เป็นผู้มีการศึกษาระดับมัธยมศึกษา ซึ่งมีถึงร้อยละ  48.80  (61 คน) ของผู้แจ้งความประสงค์ทั้งหมด ( 125 คน)  ภูมิภาคที่ไปทำงานส่วนใหญ่อยู่ในภูมิภาคเอเชีย ได้แก่ ไต้หวัน สิงคโปร์ มาเลเซีย ฯ มีจำนวน 124 คน คิดเป็นร้อยละ  47.51   ของแรงงานจังหวัดสุรินทร์ที่ไปทำงานต่างประเทศทั้งหมด รองลงมาเป็น ตะวันออกกลาง จำนวน 78 คน ร้อยละ 29.88

 

การพัฒนาศักยภาพแรงงาน

              มีการฝึกเตรียมเข้าทำงานทั้งสิ้น 21 คน อาชีพที่ฝึกมากที่สุด คือ ช่างอุตสาหกรรมศิลป์ จำนวน 21  คน สำหรับการยกระดับฝีมือแรงงานทั้งสิ้น  146 คน อาชีพที่เข้ารับการฝึกยกระดับฝีมือแรงงานมากที่สุด คือ ช่างอุตสาหกรรมศิลป์ จำนวน 91 คน รองลงมาได้แก่ ธุรกิจและบริการ จำนวน 30 คน ส่วนการทดสอบมาตรฐานฝีมือแรงงานมีการทดสอบทั้งสิ้น  22 คน หากพิจารณาทดสอบมาตรฐานฝีมือแรงงานตามกลุ่มอาชีพที่มีการทดสอบ คือ ช่างเครื่องกลจำนวน 19 คน  รอลงมาได้แก่ ช่างก่อสร้าง จำนวน  3   คน   

  

การคุ้มครองแรงงาน

              การตรวจสอบแรงงานในจังหวัดสุรินทร์จำแนกตามขนาดสถานประกอบการ ได้ดำเนินการตรวจสถานประกอบการทั้งสิ้น  85 แห่ง มีลูกจ้างที่ผ่านการตรวจหรือได้รับการคุ้มครองรวม 715 คน   ซึ่งสถานประกอบการที่ตรวจส่วนใหญ่เป็นสถานประกอบการขนาดเล็ก คือ 1-4 คน จำนวน 46 แห่ง สำหรับผลการตรวจพบว่าสถานประกอบการส่วนใหญ่ จำนวน 62 แห่ง ปฏิบัติถูกต้องตามกฎหมายขณะที่สถานประกอบการที่ปฏิบัติไม่ถูกต้องตามกฎหมายมี จำนวน 16 แห่ง

 

              เมื่อพิจารณาตามประเภทอุตสาหกรรมพบว่าอุตสาหกรรมที่ปฏิบัติไม่ถูกต้องตามกฎหมายมากที่สุด ได้แก่  การขายส่ง การขายปลีก การซ่อมแซมยานยนต์ และการทำเหมืองแร่ และถ่านหิน   จำนวน 9 แห่ง  

รองลงมา คือ การทำเหมืองแร่ และโรงแรมภัตตาคาร กิจการด้านอสังหาริมทรัพย์การเป็นสื่อกลาง

ทางการเงิน จำนวน 2 แห่ง ตาม และการผลิต จำนวน   1 แห่ง ตามลำดับ

 

การตรวจความปลอดภัยในการทำงาน

                เมื่อพิจารณาเปรียบเทียบเฉพาะกลุ่มของสถานประกอบการ การตรวจความปลอดภัยในการทำงานของจังหวัดสุรินทร์ จำแนกตามขนาดสถานประกอบการ พบว่าขนาดสถานประกอบการขนาด 20-49 คน 

มีความปลอดภัยและปฏิบัติถูกต้องมากที่สุด   จำนวน 28  แห่ง  รองลงมาขนาด 1-4 คน จำนวน 13 แห่ง  

โดยขนาดสถานประกอบการขนาดเล็กจะปฏิบัติถูกต้องมากกว่าขนาดสถานประกอบการขนาดใหญ่ และสถานประกอบการที่ปฏิบัติไม่ถูกต้องมากที่สุดคือ ขนาด 20-49 คนจำนวน 8   แห่ง    

 

การประกันสังคม

               ข้อมูล ณ เดือน กรกฎาคม-กันยายน 2552   พบว่ามีสถานประกอบการที่ขึ้นทะเบียนกับสำนักงานประกันสังคมจังหวัดสุรินทร์ ทั้งสิ้น 1,657 แห่ง   ผู้ประกันตน 18,001 คน มีสถานพยาบาลในสังกัดประกันสังคมของรัฐจำนวน 1 แห่งและสถานพยาบาลเอกชน จำนวน 1 แห่งการใช้บริการของกองทุนสำนักงานประกันสังคมจังหวัดสุรินทร์ จำแนกตามประเภทประโยชน์ทดแทน (ไม่เนื่องจากการทำงาน) จำนวนใช้บริการของกองทุนประกันสังคม พิจารณาตามประเภทของประโยชน์ทดแทนพบว่าจำนวนผู้ใช้บริการมีจำนวนทั้งสิ้น  5,416 ราย ประเภทประโยชน์ทดแทนที่ผู้ประกันตนใช้บริการสูงสุดได้แก่กรณี เจ็บป่วย มีผู้ประกันตนใช้บริการ 2,436 ราย   ของผู้ใช้บริการ

  

              เมื่อพิจารณาตามเงินทดแทนกองทุนประกันสังคม โดยพิจารณาจากจำนวนผู้ใช้บริการพบว่า 

กรณีคลอดบุตรมีการจ่ายเงินสูงสุด จำนวน 19,073,308.50 บาท ของการจ่ายเงินทั้งหมด  

 

 

              ***********************************