ประชากรและกำลังแรงงาน
จังหวัดสุรินทร์มีประชากรรวมทั้งสิ้น 1,528,107 คน เป็นผู้ที่มีอายุ 15 ปีขึ้นไปซึ่งอยู่ในกำลังแรงงานรวม 1,121,518 คน ของประชากร รวมทั้งหมด และเป็นผู้ไม่ได้อยู่ในกำลังแรงงาน 349,785 คน ส่วนผู้ที่มีอายุต่ำกว่า 15 ปี มีจำนวน 406,589 คน สำหรับกลุ่มผู้ที่อยู่ในกำลังแรงงานทั้งหมด 771, 732 คน ผู้มีงานทำจำนวน 768,376 คน ของผู้อยู่ในกำลังแรงงาน ผู้ที่รอฤดูกาลซึ่งหมายถึง ผู้ที่ไม่ได้ทำงาน และไม่พร้อมที่จะทำงาน เนื่องจากรอทำงานในฤดูกาลเพาะปลูก ในไตรมาสนี้ไม่มี
การมีงานทำ
พบว่าประชากรของจังหวัดสุรินทร์ ที่มี งานทำ จำนวน 768,376 คน นั้นพบว่าเป็นชายประมาณ 437,752 คน และหญิงประมาณ 330,623 คน คิดเป็นร้อยละ 50.30 และ 42.90 ของจำนวนผู้มีงานทำ ตามลำดับ สำหรับอาชีพของผู้มีงานทำจากผลการสำรวจปรากฏว่าส่วนใหญ่เป็นผู้ปฏิบัติงานที่มีฝีมือในด้านการเกษตร และการประมง มีจำนวน 390,442 คน คิดเป็นร้อยละ 50.90 พบว่าผู้ที่ทำงานส่วนใหญ่มีการศึกษาต่ำกว่าประถมศึกษา จำนวน 304,993 คน คิดเป็นร้อยละ 39.70
การว่างงาน
จำนวนผู้ว่างงานในจังหวัดสุรินทร์มีทั้งสิ้น จำนวน 3,357 คน เป็นชาย 1,420 คน คิดเป็น ร้อยละ 0.20 และผู้หญิงมีจำนวน 1,937 คิดเป็น ร้อยละ 0.30 สำหรับอัตราการว่างงานของประชากรซึ่งหมายถึงสัดส่วนของผู้ว่างงานต่อจำนวนประชากรที่มีอยู่ในกำลังแรงงานรวม พบว่าจังหวัดสุรินทร์มีอัตราการว่างงานร้อยละ 0.40
การบริการจัดหางานในจังหวัดสุรินทร์
สำนักงานจัดหางานจังหวัดสุรินทร์ แจ้งตำแหน่งงานว่าง 348 อัตรา เป็นเพศชาย 117 อัตรา เพศหญิง 81 อัตรา และไม่ระบุเพศ 150 อัตรา ตำแหน่งงานว่างส่วนใหญ่จะเป็นไม่ระบุเพศซึ่งมี 150 อัตรา หากพิจารณาถึงจำนวนผู้มาลงทะเบียนสมัครงานพบว่ามีจำนวนทั้งสิ้น 766 คน เป็นชาย 395 คน คิดเป็นร้อยละ 51.57 เป็นหญิง 371 คน คิดเป็นร้อยละ 48.43 และการบรรจุงานที่ผู้ได้รับการบรรจุงานให้มีงานทำทั้งสิ้น 567 คน
โดยสัดส่วนของเพศชายจะได้รับการบรรจุงานมากกว่าเพศหญิง ผู้บรรจุงานที่เป็นเพศชายมีสัดส่วนร้อยละ 52.91 (300 คน) ขณะที่เพศหญิงมีร้อยละ 47.09 (267 คน) เมื่อพิจารณาตำแหน่งงานว่างตามระดับการศึกษาพบว่าตำแหน่งงานว่างเป็นตำแหน่งระดับมัธยมศึกษามากที่สุดร้อยละ 29.31 (102 อัตรา) และผู้ที่ลงทะเบียนสมัครงานส่วนใหญ่เป็นผู้มีการศึกษาระดับมัธยมศึกษามากที่สุด ร้อยละ 44.91 (344 คน) และผู้บรรจุงานระดับปริญญาตรีมีการบรรจุงานมากที่สุด ร้อยละ 36.33 ( 206 คน ) เมื่อเปรียบเทียบกับการศึกษาระดับอื่นๆด้านอุตสาหกรรมพบว่าอุตสาหกรรมที่มีตำแหน่งว่างงานสูงสุด คือ การขายส่ง การขายปลีก การซ่อมแซมยานยนต์ จักรยานยนต์ ของใช้ส่วนบุคคลและของใช้ในครัวเรือน 148 คน และรองลงมา คือการผลิต จำนวน 70 คน
แรงงานต่างด้าว
จำนวนแรงงานต่างด้าวที่เข้ามาทำงานในจังหวัดสุรินทร์อย่างถูกต้องตามกฎหมาย จำแนกตามประเภทการได้รับอนุญาต ณ เดือน กรกฎาคม – กันยายน 2551 มีจำนวนทั้งสิ้น 55 คน โดยส่วนใหญ่เป็นแรงงานประเภทชั่วคราว จำนวน 48 คน และ ถ้าพิจารณาแยกตามสัญชาติจะพบว่าแรงงานต่างด้าวถูกกฎหมาย (ยกเว้นประเภทตลอดชีพ) ในจังหวัดสุรินทร์มีสัญชาติฟิลิปปินส์มากที่สุดจำนวน 14 คน เมื่อพิจารณาแรงงานต่างด้าวถูกกฎหมายไม่นับประเภทตลอดชีพจะพบว่าแรงงานต่างด้าวถูกกฎหมายในจังหวัดสุรินทร์ มีจำนวน 38 คน ประกอบวิชาชีพต่างๆ แรงงานต่างด้าวตามมติคณะรัฐมนตรี (ครม.) ซึ่งได้แก่ แรงงานต่างด้าว 3 สัญชาติ คือ พม่า ลาว กัมพูชา จังหวัดสุรินทร์ จำแนกตามสัญชาติ ณ เดือน กรกฎาคม – กันยายน 2551 ทั้งแรงงานต่างด้าวที่ได้รับอนุญาตทำงานส่วนใหญ่เป็นสัญชาติกัมพูชา จำนวน 154 คน รองลงมาสัญชาติพม่า มี 101 คน และสัญชาติลาว 55 คน
แรงงานในต่างประเทศ
แรงงานที่ลงทะเบียนแจ้งความประสงค์ไปทำงานต่างประเทศผ่าน Re-Entry จำนวน 157 คน คิดเป็นร้อยละ 82.20 รองลงมาเป็นบริษัทจัดหางานจัดส่ง จำนวน 21 คน ร้อยละ 10.99 ผู้แจ้งความประสงค์ไปทำงานต่างประเทศส่วนใหญ่เป็นผู้มีการศึกษาระดับมัธยมศึกษา ซึ่งมีถึงร้อยละ 46.36 (121 คน) ของผู้แจ้งความประสงค์ทั้งหมด ( 261 คน) ภูมิภาคที่ไปทำงานส่วนใหญ่อยู่ในภูมิภาคเอเชีย ได้แก่ ไต้หวัน สิงคโปร์ มาเลเซีย ฯ มีจำนวน 115 คน คิดเป็นร้อยละ 60.21ของแรงงานจังหวัดสุรินทร์ที่ไปทำงานต่างประเทศทั้งหมด
การพัฒนาศักยภาพแรงงาน
มีการฝึกเตรียมเข้าทำงานทั้งสิ้น 5 คน อาชีพที่ฝึกมากที่สุด คือ ช่างเครื่องกล จำนวน 3 คน รองลงมาเป็นช่างอุตสาหการ และ ช่างไฟฟ้า อิเล็กทรอนิกส์ คอมพิวเตอร์ จำนวน 1 คน ตามลำดับ
สำหรับการยกระดับฝีมือแรงงานทั้งสิ้น 68 คน อาชีพที่เข้ารับการฝึกยกระดับฝีมือแรงงานมากที่สุด คือ ธุรกิจและบริการ จำนวน 51 คน รองลงมาได้แก่ ช่างไฟฟ้า อิเล็กทรอนิกส์ คอมพิวเตอร์ จำนวน 10 คน
ส่วนการทดสอบมาตรฐานฝีมือแรงงานมีการทดสอบทั้งสิ้น 20 คน หากพิจารณาทดสอบมาตรฐานฝีมือแรงงานตามกลุ่มอาชีพที่มีการทดสอบ คือ ช่างก่อสร้าง จำนวน 13 คน รอลงมาได้แก่ ช่างอุตสาหการ จำนวน 7 คน
การคุ้มครองแรงงาน
การตรวจสอบแรงงานในจังหวัดสุรินทร์จำแนกตามขนาดสถานประกอบการ ได้ดำเนินการตรวจสถานประกอบการทั้งสิ้น 194 แห่ง มีลูกจ้างที่ผ่านการตรวจหรือได้รับการคุ้มครองรวม 3,044 คน ซึ่งสถานประกอบการที่ตรวจส่วนใหญ่เป็นสถานประกอบการขนาดใหญ่ คือ 500-999 คน จำนวน 1,211 แห่ง ร้อยละ 39.78 สำหรับผลการตรวจพบว่าสถานประกอบการส่วนใหญ่ร้อยละ 100 (จำนวน 194 แห่ง) ปฏิบัติถูกต้องตามกฎหมายขณะที่สถานประกอบการที่ปฏิบัติไม่ถูกต้องตามกฎหมายไตรมาสนี้ไม่มี
– ในส่วนสถานประกอบการที่ปฏิบัติไม่ถูกต้องตามกฎหมายคุ้มครองแรงงานไตรมาสนี้ไม่มีสถานประกอบการที่ปฏิบัติไม่ถูกต้องตามกฎหมายคุ้มครองแรงงาน
– เมื่อพิจารณาตามประเภทอุตสาหกรรมพบว่าอุตสาหกรรมที่ปฏิบัติไม่ถูกต้องตามกฎหมายไตรมาสนี้ไม่มีสถานประกอบที่ปฏิบัติไม่ถูกต้องตามกฎหมาย
การตรวจความปลอดภัยในการทำงาน
เมื่อพิจารณาเปรียบเทียบเฉพาะกลุ่มของสถานประกอบการ การตรวจความปลอดภัยในการทำงานของจังหวัดสุรินทร์ จำแนกตามขนาดสถานประกอบการ พบว่าขนาดสถานประกอบการขนาด 1-4 คน มีความปลอดภัยและปฏิบัติถูกต้องมากที่สุด โดยมีสัดส่วนร้อยละ 57.89 (88 แห่ง) รองลงมาขนาด 10-19 คน ร้อยละ 13.82 (21 แห่ง) และขนาด 5-9 คน ขนาด 20-49 คน ร้อยละ 8.55 (13 แห่ง) ตามลำดับ โดยขนาดสถานประกอบการขนาดเล็กจะปฏิบัติถูกต้องมากกว่าขนาดสถานประกอบการขนาดใหญ่ และสถานประกอบการที่ปฏิบัติไม่ถูกไตรมาสนี้ไม่มี
การประกันสังคม
ข้อมูล ณ เดือน กรกฎาคม-กันยายน 2551 พบว่ามีสถานประกอบการที่ขึ้นทะเบียนกับสำนักงานประกันสังคมจังหวัดสุรินทร์ ทั้งสิ้น 2,198 แห่ง ผู้ประกันตน 25,277 คน มีสถานพยาบาลในสังกัดประกันสังคมของรัฐจำนวน 1 แห่งและสถานพยาบาลเอกชน จำนวน 2 แห่ง
การใช้บริการของกองทุนสำนักงานประกันสังคมจังหวัดสุรินทร์ จำแนกตามประเภทประโยชน์ทดแทน (ไม่เนื่องจากการทำงาน) จำนวนใช้บริการของกองทุนประกันสังคม พิจารณาตามประเภทของประโยชน์ทดแทนพบว่าจำนวนผู้ใช้บริการมีจำนวนทั้งสิ้น 5,549 ราย ประเภทประโยชน์ทดแทนที่ผู้ประกันตนใช้บริการสูงสุดได้แก่กรณี เจ็บป่วย มีผู้ประกันตนใช้บริการ 3,158 ราย ของผู้ใช้บริการ เมื่อพิจารณาตามเงินทดแทนกองทุนประกันสังคม โดยพิจารณาจากจำนวนผู้ใช้บริการพบว่า กรณีคลอดบุตรมีการจ่ายเงินสูงสุด จำนวน 17,082,721.50 ล้านบาทของการจ่ายเงินทั้งหมด
***********************************
