ประชากรและกำลังแรงงาน

 

จังหวัดสุรินทร์มีประชากรรวมทั้งสิ้น  1,519,307  คน  เป็นผู้ที่มีอายุ  15  ปีขึ้นไปซึ่งอยู่ในกำลังแรงงานรวม  748,331  คน  ของประชากรรวมทั้งหมด  และเป็นผู้ไม่ได้อยู่ในกำลังแรงงาน 

356497  คน    ส่วนผู้ที่มีอายุต่ำกว่า 15  ปี  มีจำนวน  414,479 คน สำหรับกลุ่มผู้ที่อยู่ในกำลังแรงงานทั้งหมด  748,331  คน  ผู้มีงานทำจำนวน   745,685  คน  ของผู้อยู่ในกำลังแรงงาน   ผู้ที่รอฤดูกาลซึ่งหมายถึง ผู้ที่ไม่ได้ทำงาน และไม่พร้อมที่จะทำงาน  เนื่องจากรอทำงานในฤดูกาลเพาะปลูกสำหรับไตรมาสนี้ไม่ปรากฏ

 

 การมีงานทำ

 พบว่าประชากรของจังหวัดสุรินทร์  ที่มีงานทำ  จำนวน 745,685  คน  นั้นพบว่าเป็นชายประมาณ  417,098  คน  และหญิงประมาณ  328,587  คน  คิดเป็นร้อยละ  55.90   และ  44.10   ของจำนวนผู้มีงานทำ  ตามลำดับ  สำหรับอาชีพของผู้มีงานทำจากผลการสำรวจปรากฏว่าส่วนใหญ่เป็นผู้ปฏิบัติงานที่มีฝีมือในด้านการเกษตร   และการประมง  มีจำนวน  372,395  คน  คิดเป็นร้อยละ  49.90  พบว่าผู้ที่ทำงานส่วนใหญ่มีการศึกษาต่ำกว่าประถมศึกษา  จำนวน   323,244  คน  คิดเป็น    ร้อยละ  43.30  

 

การว่างงาน

จำนวนผู้ว่างงานในจังหวัดสุรินทร์มีทั้งสิ้น  จำนวน  2,646  คน  เป็นชาย   2,646  คน

คิดเป็นร้อยละ   100.00   ส่วนผู้หญิงสำหรับไตรมาสนี้ไม่มีผู้ว่างงาน   สำหรับอัตราการว่างงานของประชากร     ซึ่งหมายถึงสัดส่วนของผู้ว่างงาน  ต่อจำนวนประชากรที่มีอยู่ในกำลังแรงงานรวม  พบว่าจังหวัดสุรินทร์มีอัตราการว่างงานร้อยละ  0.40  โดยในการสำรวจรอบนี้พบว่ามีเพียงชายที่มีการว่างงานซึ่งคิดเป็นร้อยละ  0.60 

 

การบริการจัดหางานในจังหวัดสุรินทร์

สำนักงานจัดหางานจังหวัดสุรินทร์แจ้งตำแหน่งงานว่าง  261  อัตรา   เป็นเพศชาย  103  อัตรา  เพศหญิง  35  อัตรา  และไม่ระบุเพศ  123  อัตรา  ตำแหน่งงานว่างส่วนใหญ่จะไม่ระบุเพศซึ่งมี  123   อัตรา    หากพิจารณาถึงจำนวนผู้มาลงทะเบียนสมัครงานพบว่ามีจำนวนทั้งสิ้น  778  คน  เป็นชาย  341  คิดเป็นร้อยละ  43.83  เป็นหญิง  437  คน        คิดเป็นร้อยละ  56.17  และการบรรจุงานที่ผู้ได้รับการบรรจุงานให้มีงานทำทั้งสิ้น  298  คน 

โดยสัดส่วนของเพศหญิงจะได้รับการบรรจุงานมากกว่าเพศชาย    ผู้บรรจุงานที่เป็นเพศหญิงมีสัดส่วนร้อยละ  55.03  (164  คน)  ขณะที่เพศชายมีร้อยละ  44.97  (134  คน)   เมื่อพิจารณาตำแหน่งงานว่างตามระดับการศึกษาพบว่าตำแหน่งงานว่างเป็นตำแหน่งระดับมัธยมศึกษามากที่สุดร้อยละ 22.98             (60  อัตรา)  ขณะที่ผู้สมัครงานส่วนใหญ่เป็นผู้มีการศึกษาระดับปริญญาตรีสูงสุด  ร้อยละ  37.02           (288  คน)   และผู้บรรจุงานระดับปริญญาตรีมีการบรรจุงานมากที่สุด  จำนวน  117  คนเมื่อเปรียบเทียบกับการศึกษาระดับอื่นๆ 

ด้านอุตสาหกรรมพบว่าอุตสาหกรรมที่มีตำแหน่งว่างงานสูงสุด  คือการขายส่ง  การขายปลีก  การซ่อมแซมยานยนต์ ฯ  80  คน   ส่วนอุตสาหกรรมที่บรรจุงานได้สูงสุด  คือ  การขายส่ง    การขายปลีก   การซ่อมแซมยานยนต์    จักรยานยนต์  ของใช้ส่วนบุคคล  และของใช้ในครัวเรือน   67  คน 

 

แรงงานต่างด้าว

จำนวนแรงงานต่างด้าวที่เข้ามาทำงานในจังหวัดสุรินทร์อย่างถูกต้องตามกฎหมาย   ณ  เดือน  เมษายน-มิถุนายน   2550  มีจำนวนทั้งสิ้น  48  คน  โดยส่วนใหญ่เป็นแรงงานประเภทชั่วคราว    จำนวน  43  คน    ถ้าพิจารณาแยกตามสัญชาติจะพบว่าแรงงานต่างด้าวถูกกฎหมาย (ยกเว้นประเภทตลอดชีพ) ในจังหวัดสุรินทร์มีสัญชาติอื่นๆ มากที่สุดจำนวน   20   เมื่อพิจารณาแรงงานต่างด้าวถูกกฎหมายไม่นับประเภทตลอดชีพจะพบว่าแรงงานต่างด้าวถูกกฎหมายในจังหวัดสุรินทร์ส่วนใหญ่    27  คน   ประกอบวิชาชีพต่างๆ   แรงงานต่างด้าวตามมติคณะรัฐมนตรี (ครม.)  ซึ่งได้แก่  แรงงานต่างด้าว  3   สัญชาติ  คือ   พม่า   ลาว กัมพูชา   จังหวัดสุรินทร์  จำแนกตามสัญชาติ   ณ   เดือน  เมษายน-มิถุนายน  2550   ทั้งแรงงานต่างด้าวที่ได้รับอนุญาตทำงานส่วนใหญ่เป็นสัญชาติพม่า  โดยมีจำนวน  67  คน รองลงมาสัญชาติกัมพูชามี  54  คน   และสัญชาติลาว   22   คน  

               

แรงงานในต่างประเทศ

แรงงานที่ลงทะเบียนแจ้งความประสงค์ไปทำงานต่างประเทศผ่าน   Re-Entry   จำนวน  188  คน  คิดเป็นร้อยละ 77.37     รองลงมาเป็นบริษัทจัดหางานจัดส่ง จำนวน   29    คน  ร้อยละ   11.94   และเดินทางด้วยตัวเอง  จำนวน  26   คน  ร้อยละ  10.69  ผู้แจ้งความประสงค์ไปทำงานต่างประเทศส่วนใหญ่เป็นผู้มีการศึกษาระดับมัธยมศึกษา  ซึ่งมีถึงร้อยละ  45.03   (68  คน)  ของผู้แจ้งความประสงค์ทั้งหมด  (151  คน)   ภูมิภาคที่ไปทำงานส่วนใหญ่อยู่ในภูมิภาคเอเชีย   ได้แก่  ไต้หวัน  สิงคโปร์   มาเลเซีย  ฯ  มีจำนวน  191  คน  คิดเป็นร้อยละ  78.60              ของแรงงานจังหวัดสุรินทร์ที่ไปทำงานต่างประเทศทั้งหมด 

 

การพัฒนาศักยภาพแรงงาน

 มีการฝึกเตรียมเข้าทำงานทั้งสิ้น  18  คน   อาชีพที่ฝึกมากที่สุด  คือ  ช่างอุตสาหการ  จำนวน  14  คน     รองลงมาเป็นอาชีพไฟฟ้า  อิเล็กทรอนิกส์   คอมพิวเตอร์จำนวน    4    คน   

สำหรับการยกระดับฝีมือแรงงานในจังหวัดสุรินทร์   มีการฝึกยกระดับฝีมือแรงงานทั้งสิ้น  351  คน   พิจารณาตามกลุ่มอาชีพที่ฝึกพบว่า  กลุ่ม ช่างอุตสาหกรรมศิลป์   มีการฝึกยกระดับร้อยละ  31.05  (109  คน)   รองลงมาคือ ช่างไฟฟ้า  อิเล็กทรอนิกส์  คอมพิวเตอร์    ร้อยละ   28.77  (101  คน)     ส่วนการทดสอบมาตรฐานฝีมือแรงงานมีการทดสอบทั้งสิ้น      3  คน   หากพิจารณาทดสอบมาตรฐานฝีมือแรงงานตามกลุ่มอาชีพที่มีการทดสอบ  คือ   ช่างเครื่องกลมี         3   คน 

 

 

การคุ้มครองแรงงาน

การตรวจสอบแรงงานในจังหวัดสุรินทร์จำแนกตามขนาดสถานประกอบการ  ได้ดำเนินการตรวจสถานประกอบการทั้งสิ้น   84  แห่ง   มีลูกจ้างที่ผ่านการตรวจหรือได้รับการคุ้มครองรวม   914   คนซึ่งสถานประกอบการที่ตรวจส่วนใหญ่เป็นสถานประกอบการเล็ก  คือ  1-4  คน จำนวน  57  แห่ง    ร้อยละ  67.86 สำหรับผลการตรวจพบว่าสถานประกอบการส่วนใหญ่  จำนวน  81  แห่ง  ปฏิบัติถูกต้องตามกฎหมายขณะที่สถานประกอบการที่ปฏิบัติไม่ถูกต้องตามกฎหมายมีจำนวน  3  แห่ง

  –  ในส่วนสถานประกอบการที่ปฏิบัติไม่ถูกต้องตามกฎหมายคุ้มครองแรงงานสูงสุดเมื่อเปรียบเทียบกับปฏิบัติไม่ถูกต้องทั้งหมดคือ  เรื่องค่าล่วงเวลาและค่าทำงาน   3  แห่ง  ซึ่งความผิดเรื่องการ ค่าล่วงเวลา  และค่าทำงาน  มักพบว่าเป็นเพราะสถานประกอบการส่วนใหญ่มิได้ติดประกาศข้อบังคับในการทำงานซึ่งได้แก่   การกำหนดวันหยุด    เวลาทำงาน   เวลาพัก  ฯลฯ  

 –   เมื่อพิจารณาตามประเภทอุตสาหกรรมพบว่าอุตสาหกรรมที่ปฏิบัติไม่ถูกต้องตามกฎหมายมากที่สุด ได้แก่  การผลิต   ร้อยละ  43.93   (47  แห่ง)รองลงมาคือการขายส่ง   การขายปลีก  การซ่อมแซมยานยนต์   รถจักรยานยนต์  ของใช้ส่วนบุคคล และของใช้ในครัวเรือน   ร้อยละ  35.51  (38  แห่ง)    

 

การตรวจความปลอดภัยในการทำงาน

เมื่อพิจารณาเปรียบเทียบเฉพาะกลุ่มของสถานประกอบการ  การตรวจความปลอดภัยในการทำงานของจังหวัดสุรินทร์  จำแนกตามขนาดสถานประกอบการ  พบว่าขนาดสถานประกอบการขนาด  1-4   คน  มีความปลอดภัยและปฏิบัติถูกต้องมากที่สุด โดยมีสัดส่วนร้อยละ  29.41  (10 แห่ง) รองลงมาขนาด  5-9  คน  ร้อยละ  26.47  (9  แห่ง)  โดยขนาดสถานประกอบการขนาดเล็กจะปฏิบัติถูกต้องมากกว่าขนาดสถานประกอบการขนาดใหญ่  และสถานประกอบการที่ปฏิบัติไม่ถูกต้องมากที่สุด   คือ ขนาด  10-19   คน  จำนวน  3  แห่ง และขนาด 20-49   คน  จำนวน 3  แห่ง เมื่อพิจารณาตามประเภทอุตสาหกรรมพบว่าอุตสาหกรรมที่ปฏิบัติไม่ถูกต้องตามกฎหมายมากที่สุด ได้แก่  การผลิต   ร้อยละ  43.93   (47  แห่ง)  รองลงมาคือ  การขายส่ง   การขายปลีก   การซ่อมแซมยานยนต์   รถจักรยานยนต์  ของใช้ส่วนบุคคล  และของใช้ในครัวเรือนร้อยละ  35.51 (38  แห่ง)  

 

การประสบอันตราย/เจ็บป่วยจากการทำงาน

การประสบอันตรายหรือเจ็บป่วยเนื่องจากการทำงาน  จำแนกตามความร้ายแรงและขนาดสถานประกอบการ  รายไตรมาส 3  ปี  2550  ซึ่งขนาดสถานประกอบการที่ประสบอันตรายมากที่สุดคือ ขนาดสถานประกอบการที่มีลูกจ้างตั้งแต่  20-49  คน  จำนวน  27  คน  คิดเป็นร้อยละ  31.76  รองลงมาขนาด  500-999  คน  จำนวน  16  คน  (ร้อยละ  18.82) 

  

 การประกันสังคม

ข้อมูล  ณ  เดือน  เมษายน-มิถุนายน   2550   พบว่ามีสถานประกอบการที่ขึ้นทะเบียนกับสำนักงานประกันสังคมจังหวัดสุรินทร์    ทั้งสิ้น  2,196  แห่ง   ผู้ประกันตน  23,664  คน มีสถานพยาบาลในสังกัดประกันสังคมของรัฐจำนวน  1  แห่ง  และสถานพยาบาลเอกชน  จำนวน  1  แห่ง

การใช้บริการของกองทุนสำนักงานประกันสังคมจังหวัดสุรินทร์  จำแนกตามประเภทประโยชน์ทดแทน (ไม่เนื่องจากการทำงาน)   จำนวนใช้บริการของกองทุนประกันสังคม  พิจารณาตามประเภทของประโยชน์ทดแทนพบว่าจำนวนผู้ใช้บริการมีจำนวนทั้งสิ้น  2,912  ราย   ประเภทประโยชน์ทดแทนที่ผู้ประกันตนใช้บริการสูงสุดได้แก่กรณี  คลอดบุตร  มีผู้ประกันตนใช้บริการ 1,180  ราย   คิดเป็นร้อยละ  40.52  ของผู้ใช้บริการ   เมื่อพิจารณาตามเงินทดแทนกองทุนประกันสังคม โดยพิจารณาจากจำนวนผู้ใช้บริการพบว่า  กรณีคลอดบุตรที่มีการจ่ายเงินสูงสุด  จำนวน  11,729,842.50  ล้านบาท   คิดเป็นร้อยละ  62.64  ของการจ่ายเงินทั้งหมด  

 

 

************************************