บทสรุปผู้บริหาร

 

 

ประชากรและกำลังแรงงาน

 

   จังหวัดสุรินทร์มีประชากรที่เป็นผู้ที่มีอายุ 15 ปีขึ้นไป 1,116,759 คน  เป็นผู้อยู่ในกำลังแรงงาน712,072 คน และเป็นผู้ไม่ได้อยู่ในกำลังแรงงาน 404,687 คน  สำหรับกลุ่มผู้ที่อยู่ในกำลังแรงงานทั้งหมด 712,072 คน เป็นผู้มีงานทำ จำนวน679,805 คน ของผู้อยู่ในกำลังแรงงาน  ผู้ที่รอฤดูกาลซึ่งหมายถึง ผู้ที่ไม่ได้ทำงาน และไม่พร้อมที่จะทำงาน เนื่องจากรอทำงานในฤดูกาลเพาะปลูก จำนวน 25,775 คน

 

 การมีงานทำ

 

     พบว่าประชากรของจังหวัดสุรินทร์  ที่มีงานทำ จำนวน 679,805 คน นั้นพบว่าเป็นชายประมาณ 385,415 คน และหญิงประมาณ 294,390 คน คิดเป็นร้อยละ70.1 และ51.9 ของจำนวนผู้มีงานทำ สำหรับอาชีพของผู้มีงานทำจากผลการสำรวจปรากฏว่าส่วนใหญ่เป็นผู้ปฏิบัติงานที่มีฝีมือในด้านการเกษตร  และการประมง มีจำนวน 255,972 คน คิดเป็นร้อยละ 37.7 พบว่าผู้ที่ทำงานส่วนใหญ่มีการศึกษาต่ำกว่าประถมศึกษา จำนวน241,083 คน คิดเป็นร้อยละ 35.5

 

การว่างงาน

 

จำนวนผู้ว่างงานในจังหวัดสุรินทร์มีทั้งสิ้น จำนวน 6,492 คน เป็นเพศชาย 5,137 คน

คิดเป็นร้อยละ 0.6 และเพศหญิงมีจำนวน 1,355 คน คิดเป็นร้อยละ 0.2 ของผู้ว่างงาน สำหรับอัตราการว่างงานของประชากรซึ่งหมายถึงสัดส่วนของผู้ว่างงานต่อจำนวนประชากรที่มีอยู่ในกำลังแรงงาน พบว่าจังหวัดสุรินทร์มีอัตราการว่างงาน ร้อยละ 0.6 โดยเพศชายมีอัตราการว่างงานสูงกว่าเพศหญิง คือ เพศชาย ร้อยละ 1.3

เพศหญิง ร้อยละ 0.4

 

การบริการจัดหางานในจังหวัดสุรินทร์

 

    สำนักงานจัดหางานจังหวัดสุรินทร์แจ้งตำแหน่งงานว่าง 964 อัตรา เป็นเพศชาย 319 อัตรา 

คิดเป็นร้อยละ 33.10 เพศหญิง 135 อัตรา คิดเป็นร้อยละ 14.00 และไม่ระบุเพศ 510 อัตรา คิดเป็นร้อยละ 52.90 ตำแหน่งงานว่างส่วนใหญ่ ไม่ระบุเพศหากพิจารณาถึงจำนวนผู้มาลงทะเบียนสมัครงานพบว่ามีจำนวนทั้งสิ้น2,071 คน เป็นชาย 1,006 คน คิดเป็นร้อยละ 48.58 เป็นหญิง 1,065 คน  

คิดเป็นร้อยละ 51.42 และการบรรจุงานที่ผู้ได้รับการบรรจุงานให้มีงานทำทั้งสิ้น 1,250 คน โดยสัดส่วนของเพศชายจะได้รับการบรรจุงานมากกว่าเพศหญิง ผู้บรรจุงานที่เป็นเพศชายมีสัดส่วนร้อยละ 50.32(629 คน) ขณะที่เพศหญิงมีร้อยละ 49.68(621 คน)เมื่อพิจารณาตำแหน่งงานว่างตามระดับการศึกษาพบว่าตำแหน่งงานว่างเป็นตำแหน่งระดับมัธยมศึกษามากที่สุดร้อยละ  29.25 (282  อัตรา)และผู้ที่ลงทะเบียนสมัครงานส่วนใหญ่เป็นผู้มีการศึกษาระดับมัธยมศึกษามากที่สุด ร้อยละ 44.52(922 คน)และผู้บรรจุงานระดับมัธยมศึกษามีการบรรจุงานมากที่สุด ร้อยละ 58.24( 728 คน ) เมื่อเปรียบเทียบกับการศึกษาระดับอื่นๆด้านอุตสาหกรรมพบว่าอุตสาหกรรมที่มีตำแหน่งว่างงานสูงสุด คือ การขายส่ง การขายปลีก การซ่อมแซมยานยนต์ จักรยานยนต์ ของใช้ส่วนบุคคล และของใช้ในครัวเรือน จำนวน 336 คน รองลงมาเป็น

การผลิต จำนวน 232 คน  

 

แรงงานต่างด้าว

 

    จำนวนแรงงานต่างด้าวที่เข้ามาทำงานในจังหวัดสุรินทร์อย่างถูกต้องตามกฎหมาย จำแนกตามประเภทการได้รับอนุญาต ณ เดือน มิถุนายน  2553 มีจำนวนทั้งสิ้น  182 คน โดยส่วนใหญ่เป็นแรงงานประเภทพิสูจน์สัญชาติ จำนวน 119 คน  คิดเป็นร้อยละ 65.39 รองลงมาเป็นประเภทชั่วคราว จำนวน 49 คน คิดเป็นร้อยละ 26.92 และ ถ้าพิจารณาแยกตามสัญชาติจะพบว่าแรงงานต่างด้าวถูกกฎหมาย (ยกเว้นประเภทตลอดชีพ)ในจังหวัดสุรินทร์มีสัญชาติ ฟิลิปปินส์ และสัญชาติอื่นๆ มากที่สุดจำนวน 13 คน เมื่อพิจารณาแรงงานต่างด้าวถูกกฎหมายไม่นับประเภทตลอดชีพจะพบว่าแรงงาน ต่างด้าวถูกกฎหมายในจังหวัดสุรินทร์  มีจำนวน 34 คน 

ส่วนใหญ่ประกอบวิชาชีพต่างๆ แรงงานต่างด้าวตามมติคณะรัฐมนตรี (ครม.)ซึ่งได้แก่ แรงงานต่างด้าว3 สัญชาติ คือ พม่า ลาว กัมพูชา จังหวัดสุรินทร์ จำแนกตามสัญชาติณ เดือนมิถุนายน 2553 ทั้งแรงงานต่างด้าวที่ได้รับอนุญาตทำงานส่วนใหญ่เป็นสัญชาติกัมพูชา จำนวน 401 คน คิดเป็นร้อยละ 59.06 รองลงมาสัญชาติพม่าจำนวน 150 คน คิดเป็นร้อยละ 22.09 และสัญชาติลาว จำนวน 128 คน คิดเป็นร้อยละ 18.85

               

แรงงานในต่างประเทศ

 

    แรงงานที่ลงทะเบียนแจ้งความประสงค์ไปทำงานต่างประเทศผ่าน Re-Entry จำนวน 250 คน คิดเป็นร้อยละ  97.66 รองลงมาเป็นบริษัทจัดหางานจัดส่ง จำนวน 6 คน ร้อยละ 2.34 ผู้แจ้งความประสงค์ไปทำงานต่างประเทศส่วนใหญ่เป็นผู้มีการศึกษาระดับมัธยมศึกษา ซึ่งมีถึงร้อยละ  46.10(71 คน)ของผู้แจ้งความประสงค์ทั้งหมด (154 คน)ภูมิภาคที่ไปทำงานส่วนใหญ่อยู่ในภูมิภาคเอเชีย ได้แก่ ไต้หวัน สิงคโปร์ มาเลเซียฯ มีจำนวน 154 คน คิดเป็นร้อยละ 60.17 ของแรงงานจังหวัดสุรินทร์ที่ไปทำงานต่างประเทศทั้งหมด รองลงมาเป็นตะวันออกกลาง จำนวน 69 คน ร้อยละ 26.95

 

การพัฒนาศักยภาพแรงงาน

 

    มีการฝึกเตรียมเข้าทำงานทั้งสิ้น 11 คน อาชีพที่มีการฝึกเตรียมเข้าทำงานมากทีสุด คือช่างไฟฟ้า อิเล็กทรอนิกส์ คอมพิวเตอร์ จำนวน 7 คน คิดเป็นร้อยละ 63.64 รองลงมาได้แก่ ช่างก่อสร้าง จำนวน 4 คน คิดเป็นร้อยละ 36.36 สำหรับการยกระดับฝีมือแรงงานทั้งสิ้น 63 คน อาชีพที่เข้ารับการฝึกยกระดับฝีมือแรงงานมากที่สุด คือ ธุรกิจ และบริการ จำนวน 25 คน  คิดเป็นร้อยละ 39.68 รองลงมาได้แก่ ช่างอุตสาหกรรมศิลป์ จำนวน 24 คน คิดเป็นร้อยละ 38.10 ส่วนการทดสอบมาตรฐานฝีมือแรงงานมีการทดสอบทั้งสิ้น  33 คน หากพิจารณาทดสอบมาตรฐานฝีมือแรงงานตามกลุ่มอาชีพที่มีการทดสอบ คือ ช่างเครื่องกล จำนวน 17 คน คิดเป็นร้อยละ 51.52รองลงมาได้แก่ ช่างก่อสร้าง จำนวน 14 คน 

คิดเป็นร้อยละ 42.42 

  

การคุ้มครองแรงงาน

 

    การตรวจสอบแรงงานในจังหวัดสุรินทร์จำแนกตามขนาดสถานประกอบการ ได้ดำเนินการตรวจสถานประกอบการทั้งสิ้น 65 แห่ง มีลูกจ้างที่ผ่านการตรวจหรือได้รับการคุ้มครองรวม 1,628 คน ซึ่งสถานประกอบการที่ตรวจส่วนใหญ่เป็นสถานประกอบการขนาดเล็ก คือ 1-4 จำนวน 26 แห่ง สำหรับผลการตรวจพบว่าสถานประกอบการส่วนใหญ่ จำนวน 62 แห่ง ปฏิบัติถูกต้องตามกฎหมายขณะที่สถานประกอบการที่ปฏิบัติไม่ถูกต้องตามกฎหมายมี จำนวน 3 แห่ง เมื่อพิจารณาตามประเภทอุตสาหกรรมพบว่า อุตสาหกรรมที่ปฏิบัติไม่ถูกต้องตามกฎหมาย ได้แก่ การขายส่ง การขายปลีก การซ่อมแซมยานยนต์ และการทำเหมืองแร่ และถ่านหิน จำนวน 1 แห่ง 

 

การตรวจความปลอดภัยในการทำงาน

 

    เมื่อพิจารณาเปรียบเทียบเฉพาะกลุ่มของสถานประกอบการ การตรวจความปลอดภัยในการทำงานของจังหวัดสุรินทร์ จำแนกตามขนาดสถานประกอบการ พบว่าขนาดสถานประกอบการขนาด5-9 คน มีความปลอดภัยและปฏิบัติถูกต้องมากที่สุด จำนวน 11 แห่ง รองลงมาขนาด 1-4คน จำนวน 10 แห่ง  โดยขนาดสถานประกอบการขนาดเล็กจะปฏิบัติถูกต้องมากกว่าขนาดสถานประกอบการขนาดใหญ่ และสถานประกอบการที่ปฏิบัติ

ไม่ถูกต้อง คือ ขนาด 20-49 คนจำนวน 1 แห่ง 

 

การประกันสังคม

 

   ข้อมูล ณ เดือน เมษายน-มิถุนายน  2553 พบว่ามีสถานประกอบการที่ขึ้นทะเบียนกับสำนักงานประกันสังคมจังหวัดสุรินทร์ ทั้งสิ้น 1,772 แห่ง ผู้ประกันตน 20,992 คน มีสถานพยาบาลในสังกัดประกันสังคมของรัฐจำนวน 1 แห่ง และสถานพยาบาลเอกชน จำนวน 1 แห่ง

            

   การใช้บริการของกองทุนสำนักงานประกันสังคมจังหวัดสุรินทร์ จำแนกตามประเภทประโยชน์ทดแทน (ไม่เนื่องจากการทำงาน)จำนวนใช้บริการของกองทุนประกันสังคม พิจารณาตามประเภทของประโยชน์ทดแทนพบว่าจำนวนผู้ใช้บริการมีจำนวนทั้งสิ้น 4,281 ราย ประเภทประโยชน์ทดแทน ที่ผู้ประกันตนใช้บริการสูงสุดได้แก่กรณี 

เจ็บป่วย มีผู้ประกันตนใช้บริการ 2,078 ราย ของผู้ใช้บริการ เมื่อพิจารณาตามเงินทดแทนกองทุนประกันสังคม โดยพิจารณาจากจำนวนผู้ใช้บริการพบว่า กรณีตาย มีการจ่ายเงินสูงสุด จำนวน 18,284,976 บาท

ของการจ่ายเงินทั้งหมด  

 

 

 

            ***********************************