บทสรุปผู้บริหาร

 

 

ประชากรและกำลังแรงงาน

           จังหวัดสุรินทร์มีประชากรรวมทั้งสิ้น 1,434,931   คน เป็นผู้ที่มีอายุ 15 ปีขึ้นไปซึ่งอยู่ในกำลังแรงงานรวม 1,099,727 คน ของประชากร รวมทั้งหมด และเป็นผู้ไม่ได้อยู่ในกำลังแรงงาน 373,094  คน  ส่วนผู้ที่มีอายุต่ำกว่า  15 ปี มีจำนวน  335,204  คน สำหรับกลุ่มผู้ที่อยู่ในกำลังแรงงานทั้งหมด 726,633 คน ผู้มีงานทำจำนวน  707,490 คน ของผู้อยู่ในกำลังแรงงาน  ผู้ที่รอฤดูกาลซึ่งหมายถึง ผู้ที่ไม่ได้ทำงาน และไม่พร้อมที่จะทำงาน เนื่องจากรอทำงานในฤดูกาลเพาะปลูกมีจำนวน   3,852   คน

 

 การมีงานทำ

        พบว่าประชากรของจังหวัดสุรินทร์  ที่มีงานทำ จำนวน   707,490 คน นั้นพบว่าเป็นชายประมาณ 406,349 คน และหญิงประมาณ 301,142 คน  คิดเป็นร้อยละ 56.90   และ 41.80   

ของจำนวนผู้มีงานทำ ตามลำดับ สำหรับอาชีพของผู้มีงานทำจากผลการสำรวจปรากฏว่าส่วนใหญ่เป็นผู้ปฏิบัติงานที่มีฝีมือในด้านการเกษตร   และการประมง มีจำนวน 323,849 คน คิดเป็นร้อยละ 45.80 พบว่าผู้ที่ทำงานส่วนใหญ่มีการศึกษาต่ำกว่าประถมศึกษา จำนวน  279,699 คน คิดเป็นร้อยละ 39.50

 

การว่างงาน

        จำนวนผู้ว่างงานในจังหวัดสุรินทร์มีทั้งสิ้น จำนวน 15,290 คน เป็นชาย   13,453 คน

คิดเป็น ร้อยละ 1.90 และผู้หญิงมีจำนวน 1,837  คิดเป็น ร้อยละ 0.30   สำหรับอัตราการว่างงาน

ของประชากร  ซึ่งหมายถึงสัดส่วนของผู้ว่างงานต่อจำนวนประชากรที่มีอยู่ในกำลังแรงงานรวม 

พบว่าจังหวัดสุรินทร์มีอัตราการว่างงานร้อยละ 2.10

 

 

การบริการจัดหางานในจังหวัดสุรินทร์

        สำนักงานจัดหางานจังหวัดสุรินทร์ แจ้งตำแหน่งงานว่าง 975 อัตรา เป็นเพศชาย 151 อัตรา 

คิดเป็นร้อยละ 15.49 เพศหญิง 128 อัตรา คิดเป็นร้อยละ 13.13 และไม่ระบุเพศ 696 อัตรา

คิดเป็นร้อยละ 71.38   อัตรา ตำแหน่งงานว่างส่วนใหญ่จะเป็นไม่ระบุเพศซึ่งมี   696  อัตรา   

หากพิจารณาถึงจำนวนผู้มาลงทะเบียนสมัครงานพบว่ามีจำนวนทั้งสิ้น    1,690 คน

เป็นชาย 792 คน คิดเป็นร้อยละ 46.86 เป็นหญิง 898 คน  คิดเป็นร้อยละ 53.14 

และการบรรจุงานที่ผู้ได้รับการบรรจุงานให้มีงานทำทั้งสิ้น 638 คน  

 

        โดยสัดส่วนของเพศหญิงจะได้รับการบรรจุงานมากกว่าเพศชาย ผู้บรรจุงานที่เป็นเพศหญิง

มีสัดส่วนร้อยละ 60.03 (383 คน) ขณะที่เพศชายมีร้อยละ 39.97 (255 คน)

เมื่อพิจารณาตำแหน่งงานว่างตามระดับการศึกษาพบว่าตำแหน่งงานว่างเป็นตำแหน่งระดับมัธยมศึกษามากที่สุดร้อยละ 39.49 (385  อัตรา) และผู้ที่ลงทะเบียนสมัครงานส่วนใหญ่เป็นผู้มีการศึกษาระดับมัธยมศึกษา

มากที่สุด ร้อยละ 46.03 (778 คน) และผู้บรรจุงานระดับมัธยมศึกษามีการบรรจุงานมากที่สุด ร้อยละ 55.49 ( 55.49 คน ) เมื่อเปรียบเทียบกับการศึกษาระดับอื่นๆด้านอุตสาหกรรมพบว่าอุตสาหกรรมที่มีตำแหน่งว่างงานสูงสุด คือ การผลิต จำนวน 290 คน รองลงมาเป็นการขายส่งการขายปลีก การซ่อมแซมยานยนต์ จักรยานยนต์ ของใช้ส่วนบุคคล และของใช้ในครัวเรือนจำนวน 224 คน

 

แรงงานต่างด้าว

        จำนวนแรงงานต่างด้าวที่เข้ามาทำงานในจังหวัดสุรินทร์อย่างถูกต้องตามกฎหมาย จำแนกตามประเภทการได้รับอนุญาต ณ เดือน เมษายน – มิถุนายน 2552   มีจำนวนทั้งสิ้น 52   คน โดยส่วนใหญ่เป็นแรงงานประเภทชั่วคราว จำนวน 47 คน  คิดเป็นร้อยละ 90.38 และ ถ้าพิจารณาแยกตามสัญชาติจะพบว่าแรงงานต่างด้าวถูกกฎหมาย (ยกเว้นประเภทตลอดชีพ) ในจังหวัดสุรินทร์ มีสัญชาติ   ฟิลิปปินส์  มากที่สุดจำนวน  14 คน  เมื่อพิจารณาแรงงานต่างด้าวถูกกฎหมายไม่นับประเภทตลอดชีพจะพบว่าแรงงานต่างด้าวถูกกฎหมายในจังหวัดสุรินทร์ มีจำนวน  33 คน ประกอบวิชาชีพต่างๆ   แรงงานต่างด้าวตามมติคณะรัฐมนตรี (ครม.) ซึ่งได้แก่ แรงงานต่างด้าว 3  สัญชาติ คือ พม่า ลาว กัมพูชา จังหวัดสุรินทร์ จำแนกตามสัญชาติ  

ณ   เดือน เมษายน – มิถุนายน 2552   ทั้งแรงงานต่างด้าวที่ได้รับอนุญาตทำงานส่วนใหญ่เป็นสัญชาติกัมพูชา  จำนวน 100 คน คิดเป็นร้อยละ 43.48   รองลงมาสัญชาติพม่า   มี 92  คน

คิดเป็นร้อยละ 40.00 และสัญชาติลาว 38   คน คิดเป็นร้อยละ 16.52  

 

แรงงานในต่างประเทศ

         แรงงานที่ลงทะเบียนแจ้งความประสงค์ไปทำงานต่างประเทศผ่าน Re-Entry  จำนวน 226 คน คิดเป็นร้อยละ  80.71 รองลงมาเป็นบริษัทจัดส่ง จำนวน 37   คน ร้อยละ 13.22  ผู้แจ้งความประสงค์ไปทำงานต่างประเทศส่วนใหญ่เป็นผู้มีการศึกษาระดับมัธยมศึกษา ซึ่งมีถึงร้อยละ  39.09  (43 คน) ของผู้แจ้งความประสงค์ทั้งหมด ( 110 คน)  ภูมิภาคที่ไปทำงานส่วนใหญ่อยู่ในภูมิภาคเอเชีย ได้แก่ ไต้หวัน สิงคโปร์ มาเลเซีย ฯ มีจำนวน  200 คน คิดเป็นร้อยละ  71.43   ของแรงงานจังหวัดสุรินทร์ที่ไปทำงานต่างประเทศทั้งหมด รองลงมาเป็น ตะวันออกกลาง จำนวน 61 คน ร้อยละ 21.78

 

การพัฒนาศักยภาพแรงงาน

         มีการฝึกเตรียมเข้าทำงานทั้งสิ้น 25 คน   อาชีพที่ฝึกมากที่สุด คือ ช่างอุตสาหกรรมศิลป์ จำนวน 25  คน  สำหรับการยกระดับฝีมือแรงงานทั้งสิ้น  25 คน   อาชีพที่เข้ารับการฝึกยกระดับฝีมือแรงงานมากที่สุด คือ ช่างอุตสาหกรรมศิลป์ จำนวน 95 คน คิดเป็นร้อยละ 76.00  รองลงมาได้แก่ ช่างเครื่องกล จำนวน 30 คน   คิดเป็นร้อยละ 24.00  ส่วนการทดสอบมาตรฐานฝีมือแรงงานมีการทดสอบทั้งสิ้น 11 คน หากพิจารณาทดสอบมาตรฐานฝีมือแรงงานตามกลุ่มอาชีพที่มีการทดสอบ คือ ช่างเครื่องกล   จำนวน 9 คน คิดเป็นร้อยละ 81.82 รอลงมาได้แก่ ช่างอุตสาหการ จำนวน  2   คน คิดเป็นร้อยละ 18.18 

 

การคุ้มครองแรงงาน

            การตรวจสอบแรงงานในจังหวัดสุรินทร์จำแนกตามขนาดสถานประกอบการ ได้ดำเนินการตรวจสถานประกอบการทั้งสิ้น 150  แห่ง   มีลูกจ้างที่ผ่านการตรวจหรือได้รับการคุ้มครองรวม 2,525   คน  ซึ่งสถานประกอบการที่ตรวจส่วนใหญ่เป็นสถานประกอบการขนาดเล็ก คือ 1-4 คน จำนวน 80 แห่ง  สำหรับผลการตรวจพบว่าสถานประกอบการส่วนใหญ่ร้อยละ 84.00(จำนวน 126 แห่ง) ปฏิบัติถูกต้องตามกฎหมายขณะที่สถานประกอบการที่ปฏิบัติไม่ถูกต้องตามกฎหมายมีร้อยละ 16.00 (จำนวน 24 แห่ง)

 

            เมื่อพิจารณาตามประเภทอุตสาหกรรมพบว่าอุตสาหกรรมที่ปฏิบัติไม่ถูกต้องตามกฎหมายมากที่สุด ได้แก่  การขายส่ง การขายปลีก การซ่อมแซมยานยนต์ และการทำเหมืองแร่ และถ่านหินจำนวน 3 แห่ง  

รองลงมา คือ การทำเหมืองแร่ และเหมืองหิน จำนวน 2 แห่ง และโรงแรม และภัตตาคาร จำนวน  1 แห่ง 

ตามลำดับ

 

การตรวจความปลอดภัยในการทำงาน

           เมื่อพิจารณาเปรียบเทียบเฉพาะกลุ่มของสถานประกอบการ การตรวจความปลอดภัยในการทำงานของจังหวัดสุรินทร์ จำแนกตามขนาดสถานประกอบการ พบว่าขนาดสถานประกอบการขนาด 1-4 คน มีความปลอดภัยและปฏิบัติถูกต้องมากที่สุด โดยมีสัดส่วนร้อยละ 61.66  (74 แห่ง) รองลงมาขนาด 5-9 คน ร้อยละ 19.17 (13 แห่ง) โดยขนาดสถานประกอบการขนาดเล็กจะปฏิบัติถูกต้องมากกว่าขนาดสถานประกอบการขนาดใหญ่ และสถานประกอบการที่ปฏิบัติไม่ถูกต้องมากที่สุด  คือ ขนาด 10-19 คน 

และ ขนาด 5-9  จำนวน 2 แห่ง    

 

การประกันสังคม

           ข้อมูล ณ เดือน เมษายน-มิถุนายน 2552   พบว่ามีสถานประกอบการที่ขึ้นทะเบียน

กับสำนักงานประกันสังคมจังหวัดสุรินทร์ ทั้งสิ้น 1,724 แห่ง   ผู้ประกันตน 19,442 คน

มีสถานพยาบาลในสังกัดประกันสังคมของรัฐจำนวน 1 แห่งและสถานพยาบาลเอกชน จำนวน 1 แห่ง

การใช้บริการของกองทุนสำนักงานประกันสังคมจังหวัดสุรินทร์ จำแนกตามประเภทประโยชน์ทดแทน

(ไม่เนื่องจากการทำงาน) จำนวนใช้บริการของกองทุนประกันสังคม พิจารณาตามประเภทของ

ประโยชน์ทดแทนพบว่าจำนวนผู้ใช้บริการมีจำนวนทั้งสิ้น 5,780 ราย   ประเภทประโยชน์ทดแทน

ที่ผู้ประกันตนใช้บริการสูงสุดได้แก่กรณี เจ็บป่วย มีผู้ประกันตนใช้บริการ  2,221 ราย ของผู้ใช้บริการ  

 

             เมื่อพิจารณาตามเงินทดแทนกองทุนประกันสังคม โดยพิจารณาจากจำนวนผู้ใช้บริการ

พบว่า กรณีคลอดบุตรมีการจ่ายเงินสูงสุด จำนวน 17.740,179.00 บาท ของการจ่ายเงินทั้งหมด  

 

 

 

 

 

              ***********************************