ประชากรและกำลังแรงงาน
จังหวัดสุรินทร์มีประชากรรวมทั้งสิ้น 1,525,354 คน เป็นผู้ที่มีอายุ 15 ปีขึ้นไปซึ่งอยู่ในกำลังแรงงานรวม 1,115,964 คน ของประชากร รวมทั้งหมด และเป็นผู้ไม่ได้อยู่ในกำลังแรงงาน 317,257 คน ส่วนผู้ที่มีอายุต่ำกว่า 15 ปี มีจำนวน 409,390 คน สำหรับกลุ่มผู้ที่อยู่ในกำลังแรงงานทั้งหมด 798, 707 คน ผู้มีงานทำจำนวน 793,130 คน ของผู้อยู่ในกำลังแรงงาน ผู้ที่รอฤดูกาลซึ่งหมายถึง ผู้ที่ไม่ได้ทำงาน และไม่พร้อมที่จะทำงาน เนื่องจากรอทำงานในฤดูกาลเพาะปลูก มีจำนวน 3,180 คน
การมีงานทำ
พบว่าประชากรของจังหวัดสุรินทร์ ที่มี งานทำ จำนวน 793,130 คน นั้นพบว่าเป็นชายประมาณ 422,943 คน และหญิงประมาณ 370,187 คน คิดเป็นร้อยละ 55.900 และ 48.20 ของจำนวนผู้มีงานทำ ตามลำดับ สำหรับอาชีพของผู้มีงานทำจากผลการสำรวจปรากฏว่าส่วนใหญ่เป็นผู้ปฏิบัติงานที่มีฝีมือในด้านการเกษตร และการประมง มีจำนวน 375,649 คน คิดเป็นร้อยละ 47.40 พบว่าผู้ที่ทำงานส่วนใหญ่มีการศึกษาต่ำกว่าประถมศึกษา จำนวน 426,410 คน คิดเป็นร้อยละ 38.20
การว่างงาน
จำนวนผู้ว่างงานในจังหวัดสุรินทร์มีทั้งสิ้น จำนวน 2,397 คน เป็นชาย 1,139 คน คิดเป็น ร้อยละ 0.20 และผู้หญิงมีจำนวน 1,258 คิดเป็น ร้อยละ 0.20 สำหรับอัตราการว่างงานของประชากรซึ่งหมายถึงสัดส่วนของผู้ว่างงานต่อจำนวนประชากรที่มีอยู่ในกำลังแรงงานรวม พบว่าจังหวัดสุรินทร์มีอัตราการว่างงานร้อยละ 0.30
การบริการจัดหางานในจังหวัดสุรินทร์
สำนักงานจัดหางานจังหวัดสุรินทร์ แจ้งตำแหน่งงานว่าง 871 อัตรา เป็นเพศชาย 259 อัตรา เพศหญิง 143 อัตรา และไม่ระบุเพศ 469 อัตรา ตำแหน่งงานว่างส่วนใหญ่จะเป็นไม่ระบุเพศซึ่งมี 469 อัตรา หากพิจารณาถึงจำนวนผู้มาลงทะเบียนสมัครงานพบว่ามีจำนวนทั้งสิ้น 1,325 คน เป็นชาย 460 คน คิดเป็นร้อยละ 48.30 เป็นหญิง 685 คน คิดเป็นร้อยละ 51.70 และการบรรจุงานที่ผู้ได้รับการบรรจุงานให้มีงานทำทั้งสิ้น 492 คน
โดยสัดส่วนของเพศชายจะได้รับการบรรจุงานมากกว่าเพศหญิง ผู้บรรจุงานที่เป็นเพศชายมีสัดส่วนร้อยละ 50.41 (248 คน) ขณะที่เพศหญิงมีร้อยละ 49.59 (244 คน) เมื่อพิจารณาตำแหน่งงานว่างตามระดับการศึกษาพบว่าตำแหน่งงานว่างเป็นตำแหน่งระดับมัธยมศึกษามากที่สุดร้อยละ 34.33 (299 อัตรา) และผู้ที่ลงทะเบียนสมัครงานส่วนใหญ่เป็นผู้มีการศึกษาระดับมัธยมศึกษามากที่สุด ร้อยละ 40.68 (539 คน) และผู้บรรจุงานระดับมัธยมศึกษามีการบรรจุงานมากที่สุด ร้อยละ 43.50 ( 214 คน ) เมื่อเปรียบเทียบกับการศึกษาระดับอื่นๆด้านอุตสาหกรรมพบว่าอุตสาหกรรมที่มีตำแหน่งว่างงานสูงสุด คือ การขายส่ง การขายปลีก การซ่อมแซมยานยนต์ จักรยานยนต์ ของใช้ส่วนบุคคลและของใช้ในครัวเรือน 262 คน และรองลงมา คือการผลิต จำนวน 250 คน
แรงงานต่างด้าว
จำนวนแรงงานต่างด้าวที่เข้ามาทำงานในจังหวัดสุรินทร์อย่างถูกต้องตามกฎหมาย จำแนกตามประเภทการได้รับอนุญาต ณ เดือน มกราคม-มีนาคม 2551 มีจำนวนทั้งสิ้น 48 คน โดยส่วนใหญ่เป็นแรงงานประเภทชั่วคราว จำนวน 44 คน และ ถ้าพิจารณาแยกตามสัญชาติจะพบว่าแรงงานต่างด้าวถูกกฎหมาย (ยกเว้นประเภทตลอดชีพ) ในจังหวัดสุรินทร์มีสัญชาติอื่นๆ มากที่สุดจำนวน 15 คน เมื่อพิจารณาแรงงานต่างด้าวถูกกฎหมายไม่นับประเภทตลอดชีพจะพบว่าแรงงานต่างด้าวถูกกฎหมายในจังหวัดสุรินทร์ มีจำนวน 32 คน ประกอบวิชาชีพต่างๆ แรงงานต่างด้าวตามมติคณะรัฐมนตรี (ครม.) ซึ่งได้แก่ แรงงานต่างด้าว 3 สัญชาติ คือ พม่า ลาว กัมพูชา จังหวัดสุรินทร์ จำแนกตามสัญชาติ ณ เดือน มกราคม-มีนาคม 2551 ทั้งแรงงานต่างด้าวที่ได้รับอนุญาตทำงานส่วนใหญ่เป็นสัญชาติกัมพูชา จำนวน 167 คน รองลงมาสัญชาติพม่า มี 85 คน และสัญชาติลาว 65 คน
แรงงานในต่างประเทศ
แรงงานที่ลงทะเบียนแจ้งความประสงค์ไปทำงานต่างประเทศผ่าน Re-Entry จำนวน 284 คน คิดเป็นร้อยละ 93.73 รองลงมาเป็นเดินทางด้วยตัวเอง จำนวน 19 คน ร้อยละ 6.27 ผู้แจ้งความประสงค์ไปทำงานต่างประเทศส่วนใหญ่เป็นผู้มีการศึกษาระดับมัธยมศึกษา ซึ่งมีถึงร้อยละ 48.22 (95 คน) ของผู้แจ้งความประสงค์ทั้งหมด ( 197 คน) ภูมิภาคที่ไปทำงานส่วนใหญ่อยู่ในภูมิภาคเอเชีย ได้แก่ ไต้หวัน สิงคโปร์ มาเลเซีย ฯ มีจำนวน 235 คน คิดเป็นร้อยละ 77.56 ของแรงงานจังหวัดสุรินทร์ที่ไปทำงานต่างประเทศทั้งหมด
การพัฒนาศักยภาพแรงงาน
มีการฝึกเตรียมเข้าทำงานทั้งสิ้น 105 คน อาชีพที่ฝึกมากที่สุด คือ ช่างอุตสาหกรรมศิลป์ จำนวน 49 คน รองลงมาเป็นอาชีพเครื่องกลจำนวน 34 คน
สำหรับการยกระดับฝีมือแรงงานทั้งสิ้น 90 คน อาชีพที่เข้ารับการฝึกยกระดับฝีมือแรงงานมากที่สุด คือ ช่างก่อสร้าง จำนวน 50 คน รองลงมาได้แก่ ช่างอุตสาหกรรมศิลป์ จำนวน 16 คน
ส่วนการทดสอบมาตรฐานฝีมือแรงงานมีการทดสอบทั้งสิ้น 353 คน หากพิจารณาทดสอบมาตรฐานฝีมือแรงงานตามกลุ่มอาชีพที่มีการทดสอบ คือ ช่างก่อสร้าง จำนวน 103 คน รอลงมาได้แก่ช่างไฟฟ้า อิเล็กทรอนิกส์ คอมพิวเตอร์ จำนวน 97 คน
การคุ้มครองแรงงาน
การตรวจสอบแรงงานในจังหวัดสุรินทร์จำแนกตามขนาดสถานประกอบการ ได้ดำเนินการตรวจสถานประกอบการทั้งสิ้น 16 แห่ง มีลูกจ้างที่ผ่านการตรวจหรือได้รับการคุ้มครองรวม 1,371 คน ซึ่งสถานประกอบการที่ตรวจส่วนใหญ่เป็นสถานประกอบการขนาดเล็ก คือ 1-4 คน จำนวน 82 แห่ง ร้อยละ 55.41 สำหรับผลการตรวจพบว่าสถานประกอบการส่วนใหญ่ร้อยละ 97.30 (จำนวน 144 แห่ง) ปฏิบัติถูกต้องตามกฎหมายขณะที่สถานประกอบการที่ปฏิบัติไม่ถูกต้องตามกฎหมายมีร้อยละ 2.70 (จำนวน 4 แห่ง)
– ในส่วนสถานประกอบการที่ปฏิบัติไม่ถูกต้องตามกฎหมายคุ้มครองแรงงานสูงสุดเมื่อเปรียบเทียบกับปฏิบัติไม่ถูกต้องทั้งหมดคือ เรื่องสิทธิการลา จำนวน 4 แห่ง รองลงมาเป็น วันหยุด จำนวน 3 แห่ง พบว่าเป็นเพราะสถานประกอบการส่วนใหญ่มิได้ติดประกาศข้อบังคับในการทำงาน ซึ่งได้แก่ การกำหนดวันหยุด เวลาทำงาน เวลาพัก ฯลฯ
– เมื่อพิจารณาตามประเภทอุตสาหกรรมพบว่าอุตสาหกรรมที่ปฏิบัติไม่ถูกต้องตามกฎหมายมากที่สุด ได้แก่ การผลิต จำนวน 5 แห่ง รองลงมาคือ การขายส่ง การขายปลีก การซ่อมแซมยานยนต์ และการทำเหมืองแร่และถ่านหิน จำนวน 3 แห่ง
การตรวจความปลอดภัยในการทำงาน
เมื่อพิจารณาเปรียบเทียบเฉพาะกลุ่มของสถานประกอบการ การตรวจความปลอดภัยในการทำงานของจังหวัดสุรินทร์ จำแนกตามขนาดสถานประกอบการ พบว่าขนาดสถานประกอบการขนาด 1-4 คน มีความปลอดภัยและปฏิบัติถูกต้องมากที่สุด โดยมีสัดส่วนร้อยละ 45.79 (65 แห่ง) รองลงมาขนาด 5-9 คน ร้อยละ 26.77 (38 แห่ง) โดยขนาดสถานประกอบการขนาดเล็กจะปฏิบัติถูกต้องมากกว่าขนาดสถานประกอบการขนาดใหญ่ และสถานประกอบการที่ปฏิบัติไม่ถูกต้องมากที่สุด คือ ขนาด 10-19 คน จำนวน 7 แห่ง รองลงมาขนาด 5-9 และ 20-49 คน จำนวน 3 แห่ง
การประกันสังคม
ข้อมูล ณ เดือน มกราคม-มีนาคม 2551 พบว่ามีสถานประกอบการที่ขึ้นทะเบียนกับสำนักงานประกันสังคมจังหวัดสุรินทร์ ทั้งสิ้น 1,590 แห่ง ผู้ประกันตน 16,808 คน มีสถานพยาบาลในสังกัดประกันสังคมของรัฐจำนวน 1 แห่งและสถานพยาบาลเอกชน จำนวน 2 แห่ง
การใช้บริการของกองทุนสำนักงานประกันสังคมจังหวัดสุรินทร์ จำแนกตามประเภทประโยชน์ทดแทน (ไม่เนื่องจากการทำงาน) จำนวนใช้บริการของกองทุนประกันสังคม พิจารณาตามประเภทของประโยชน์ทดแทนพบว่าจำนวนผู้ใช้บริการมีจำนวนทั้งสิ้น 4,503 ราย ประเภทประโยชน์ทดแทนที่ผู้ประกันตนใช้บริการสูงสุดได้แก่กรณี เจ็บป่วย มีผู้ประกันตนใช้บริการ 2,001 ราย ของผู้ใช้บริการ เมื่อพิจารณาตามเงินทดแทนกองทุนประกันสังคม โดยพิจารณาจากจำนวนผู้ใช้บริการพบว่า กรณีคลอดบุตรมีการจ่ายเงินสูงสุด จำนวน 15,170,350.50 ล้านบาทของการจ่ายเงินทั้งหมด
***********************************