บทสรุปผู้บริหาร

 

 

ประชากรและกำลังแรงงาน 

 

            จังหวัดสุรินทร์มีประชากรที่เป็นผู้ที่มีอายุ  15 ปีขึ้นไป   1,112,546  คน  เป็นผู้อยู่ในกำลังแรงงาน  824,856  คน และเป็นผู้ไม่ได้อยู่ในกำลังแรงงาน 287,690  คน  สำหรับกลุ่มผู้ที่อยู่ในกำลังแรงงาน

ทั้งหมด 824,856  คน เป็นผู้มีงานทำ จำนวน   822,569 คน ของผู้อยู่ในกำลังแรงงาน  ผู้ที่รอฤดูกาล

ซึ่งหมายถึง ผู้ที่ไม่ได้ทำงาน และไม่พร้อมที่จะทำงาน เนื่องจากรอทำงานในฤดูกาลเพาะปลูกจำนวน 572 คน

 

 การมีงานทำ

 

           พบว่าประชากรของจังหวัดสุรินทร์  ที่มีงานทำ จำนวน   822,569 คน นั้นพบว่าเป็นชายประมาณ 452,279 คน และหญิงประมาณ 370,291 คน  คิดเป็นร้อยละ 55.0   และ  45.0  

ของจำนวนผู้มีงานทำ สำหรับอาชีพของผู้มีงานทำจากผลการสำรวจปรากฏว่าส่วนใหญ่เป็นผู้ปฏิบัติงานที่มีฝีมือในด้านการเกษตร  และการประมง มีจำนวน 425,190 คน คิดเป็นร้อยละ 51.7 พบว่าผู้ที่ทำงานส่วนใหญ่มีการศึกษาต่ำกว่าประถมศึกษา จำนวน   309,247 คน คิดเป็นร้อยละ 37.6

 

การว่างงาน

 

          จำนวนผู้ว่างงานในจังหวัดสุรินทร์มีทั้งสิ้น จำนวน 1,715 คน เป็นเพศชาย 207 คน คิดเป็นร้อยละ 88.0 และเพศหญิงมีจำนวน  1,509  คน  คิดเป็นร้อยละ 12.0 ของผู้ว่างงาน สำหรับอัตราการว่างงานของประชากรซึ่งหมายถึงสัดส่วนของผู้ว่างงานต่อจำนวนประชากรที่มีอยู่ในกำลังแรงงาน พบว่าจังหวัดสุรินทร์  

มีอัตราการว่างงาน ร้อยละ 0.2 โดยเพศหญิงมีอัตราการว่างงานสูงกว่าเพศชาย คือ เพศหญิง ร้อยละ 0.4  

เพศชาย ร้อยละ 0.1

 

การบริการจัดหางานในจังหวัดสุรินทร์

 

           สำนักงานจัดหางานจังหวัดสุรินทร์แจ้งตำแหน่งงานว่าง 1,522 อัตรา เป็นเพศชาย 388 อัตรา 

คิดเป็น ร้อยละ 25.49 เพศหญิง 184 อัตรา คิดเป็นร้อยละ   12.09 และไม่ระบุเพศ 950 อัตรา คิดเป็นร้อยละ 62.42 ตำแหน่งงานว่างส่วนใหญ่ ไม่ระบุเพศ หากพิจารณาถึงจำนวนผู้มาลงทะเบียนสมัครงานพบว่ามีจำนวนทั้งสิ้น  1,981 คน  เป็นชาย 927 คน คิดเป็น ร้อยละ 46.79  เป็นหญิง 1,054 คน 

คิดเป็นร้อยละ 53.21 และการบรรจุงานที่ผู้ได้รับการบรรจุงานให้มีงานทำทั้งสิ้น 1,021 คน 

คิดเป็นร้อยละ  67.08

 

           โดยสัดส่วนของเพศหญิงจะได้รับการบรรจุงานมากกว่าเพศชาย ผู้บรรจุงานที่เป็นเพศหญิงมีสัดส่วนร้อยละ 53.57 (547 คน) ขณะที่เพศชายมีร้อยละ 46.43 (474  คน)  เมื่อพิจารณาตำแหน่งงานว่างตามระดับการศึกษาพบว่าตำแหน่งงานว่างเป็นตำแหน่งระดับมัธยมศึกษามากที่สุดร้อยละ33.97 (517  อัตรา) และผู้ที่ลงทะเบียนสมัครงานส่วนใหญ่เป็นผู้มีการศึกษาระดับมัธยมศึกษามากที่สุด ร้อยละ 45.78 (907 คน) และผู้บรรจุงานระดับมัธยมศึกษามีการบรรจุงานมากที่สุด  ร้อยละ 35.75 ( 365 คน ) เมื่อเปรียบเทียบกับการศึกษาระดับอื่นๆ  ด้านอุตสาหกรรมพบว่าอุตสาหกรรมที่มีตำแหน่งว่างงานสูงสุด คือ การขายส่ง การขายปลีก การซ่อมแซมยานยนต์  จักรยานยนต์ ของใช้ส่วบุคคล และของใช้ในครัวเรือน จำนวน 629 คน รองลงมาเป็น 

การผลิต จำนวน 504 คน 

 

แรงงานต่างด้าว

 

         จำนวนแรงงานต่างด้าวที่เข้ามาทำงานในจังหวัดสุรินทร์อย่างถูกต้องตามกฎหมาย จำแนกตามประเภทการได้รับอนุญาต ณ เดือน มกราคม-มีนาคม 2553  มีจำนวนทั้งสิ้น 189   คน โดยส่วนใหญ่เป็นแรงงานประเภทพิสูจน์สัญชาติ จำนวน 116   คน  คิดเป็น  ร้อยละ 61.37 รองลงมาเป็น

ประเภทชั่วคราว จำนวน  61 คน คิดเป็นร้อยละ 32.28 และ ถ้าพิจารณาแยกตามสัญชาติจะพบว่าแรงงานต่างด้าวถูกกฎหมาย (ยกเว้นประเภทตลอดชีพ) ในจังหวัดสุรินทร์มีสัญชาติ ฟิลิปปินส์ มากที่สุด

จำนวน19 คน 

 

         เมื่อพิจารณาแรงงานต่างด้าวถูกกฎหมายไม่นับประเภทตลอดชีพ จะพบว่าแรงงานต่างด้าวถูกกฎหมายในจังหวัดสุรินทร์  มีจำนวน  69   คน ส่วนใหญ่ประกอบวิชาชีพต่างๆ   แรงงานต่างด้าวตามมติคณะรัฐมนตรี (ครม.) ซึ่งได้แก่ แรงงานต่างด้าว 3  สัญชาติ คือ พม่า ลาว กัมพูชา จังหวัดสุรินทร์ จำแนกตามสัญชาติ  

ณ   เดือน มกราคม-มีนาคม 2553   ทั้งแรงงานต่างด้าวที่ได้รับอนุญาตทำงานส่วนใหญ่เป็นสัญชาติกัมพูชาจำนวน 401 คน คิดเป็นร้อยละ 58.97 รองลงมาสัญชาติพม่า จำนวน 150  คน 

คิดเป็นร้อยละ 22.06 และสัญชาติลาว จำนวน 129 คน คิดเป็นร้อยละ 18.97

               

แรงงานในต่างประเทศ

 

          แรงงานที่ลงทะเบียนแจ้งความประสงค์ไปทำงานต่างประเทศผ่าน Re-Entry จำนวน 225 คน  

คิดเป็นร้อยละ  93.36 รองลงมาเป็นเดินทางด้วยตนเอง จำนวน 15   คน ร้อยละ  6.22  

ผู้แจ้งความประสงค์ไปทำงานต่างประเทศส่วนใหญ่เป็นผู้มีการศึกษาระดับมัธยมศึกษา ซึ่งมีถึงร้อยละ 58.19 (71 คน) ของผู้แจ้งความประสงค์ทั้งหมด (122 คน)  ภูมิภาคที่ไปทำงานส่วนใหญ่อยู่ในภูมิภาคเอเชีย ได้แก่ ไต้หวัน สิงคโปร์ มาเลเซีย ฯ มีจำนวน  160 คน คิดเป็นร้อยละ  66.39 ของแรงงานจังหวัดสุรินทร์ที่ไปทำงานต่างประเทศทั้งหมด รองลงมาเป็นตะวันออกกลาง จำนวน 99 คน ร้อยละ 20.33

 

การพัฒนาศักยภาพแรงงาน

 

             มีการฝึกเตรียมเข้าทำงานทั้งสิ้น 70 คน อาชีพที่มีการฝึกเตรียมเข้าทำงานมากที่สุด คือ 

ช่างเครื่องกล จำนวน 32 คน  คิดเป็นร้อยละ 45.71รองลงมาได้แก่

ช่างไฟฟ้า อิเล็กทรอนิกส์ คอมพิวเตอร์  จำนวน 25 คน คิดเป็นร้อยละ 35.72สำหรับการยกระดับฝีมือแรงงานทั้งสิ้น  146  คน อาชีพที่เข้ารับการฝึกยกระดับฝีมือแรงงานมากที่สุด คือ  ช่างอุตสาหกรรมศิลป์ จำนวน 53 คน  คิดเป็นร้อยละ 36.30 รองลงมาได้แก่ ช่างก่อสร้าง จำนวน 37 คน 

คิดเป็นร้อยละ 25.34 ส่วนการทดสอบมาตรฐานฝีมือแรงงานมีการทดสอบทั้งสิ้น  85 คน หากพิจารณาทดสอบมาตรฐานฝีมือแรงงานตามกลุ่มอาชีพที่มีการทดสอบ คือ ช่างก่อสร้าง จำนวน  58  คน 

คิดเป็นร้อยละ 68.24  รองลงมาได้แก่ ช่างเครื่องกลจำนวน 14 คน คิดเป็นร้อยละ 16.47 

  

การคุ้มครองแรงงาน

 

          การตรวจสอบแรงงานในจังหวัดสุรินทร์จำแนกตามขนาดสถานประกอบการ ได้ดำเนินการตรวจสถานประกอบการทั้งสิ้น 181  แห่ง   มีลูกจ้างที่ผ่านการตรวจหรือได้รับการคุ้มครองรวม 3,274  คน ซึ่งสถานประกอบการที่ตรวจส่วนใหญ่เป็นสถานประกอบการขนาดเล็ก คือ 1-4 คน จำนวน 80 แห่ง สำหรับผลการตรวจพบว่าสถานประกอบการส่วนใหญ่ จำนวน 158 แห่ง ปฏิบัติถูกต้องตามกฎหมายขณะที่สถานประกอบการที่ปฏิบัติไม่ถูกต้องตามกฎหมายมี จำนวน 23 แห่ง   เมื่อพิจารณาตามประเภทอุตสาหกรรมพบว่า   อุตสาหกรรมที่ปฏิบัติไม่ถูกต้องตามกฎหมายมากที่สุด ได้แก่  การขายส่ง การขายปลีก การซ่อมแซมยานยนต์ และการทำเหมืองแร่ และถ่านหิน จำนวน 16 แห่ง  รองลงมา คือ การผลิต  จำนวน  14 แห่ง

 

การตรวจความปลอดภัยในการทำงาน

 

         เมื่อพิจารณาเปรียบเทียบเฉพาะกลุ่มของสถานประกอบการ การตรวจความปลอดภัยในการทำงานของจังหวัดสุรินทร์ จำแนกตามขนาดสถานประกอบการ พบว่าขนาดสถานประกอบการขนาด 1-4 คน 

มีความปลอดภัยและปฏิบัติถูกต้องมากที่สุด   จำนวน 57  แห่ง  รองลงมาขนาด 10-19  คน จำนวน 19  แห่ง  

โดยขนาดสถานประกอบการขนาดเล็กจะปฏิบัติถูกต้องมากกว่าขนาดสถานประกอบการขนาดใหญ่ 

และสถานประกอบการที่ปฏิบัติไม่ถูกต้องมากที่สุดคือ ขนาด  20-49 คน จำนวน 11 แห่ง รองลงมาได้แก่

ขนาด 5-9 คน  จำนวน 8 แห่ง  ขนาด 10-19 คน จำนวน 7 แห่ง ขนาด  1-4 คน จำนวน 5 แห่ง  และ ขนาด  50-99  คน จำนวน 2 แห่ง  ตามลำดับ

 

การประกันสังคม

 

          ข้อมูล ณ เดือน มกราคม-มีนาคม 2553   พบว่ามีสถานประกอบการที่ขึ้นทะเบียนกับสำนักงาน

ประกันสังคมจังหวัดสุรินทร์ ทั้งสิ้น 1,677  แห่ง   ผู้ประกันตน 19,321 คน มีสถานพยาบาลในสังกัด

ประกันสังคมของรัฐจำนวน 1 แห่ง และสถานพยาบาลเอกชน จำนวน 1 แห่ง

 

          การใช้บริการของกองทุนสำนักงาประกันสังคมจังหวัดสุรินทร์ จำแนกตามประเภทประโยชน์

ทดแทน (ไม่เนื่องจากการทำงาน) จำนวนใช้บริการของกองทุนประกันสังคม พิจารณาตามประเภท

ของประโยชน์ทดแทนพบว่าจำนวนผู้ใช้บริการมีจำนวนทั้งสิ้น 5,782 ราย ประเภทประโยชน์ทดแทนที่ผู้ประกันตนใช้บริการสูงสุดได้แก่กรณี เจ็บป่วย มีผู้ประกันตนใช้บริการ 3,428 ราย   ของผู้ใช้บริการ เมื่อพิจารณาตามเงินทดแทนกองทุนประกันสังคมโดยพิจารณาจากจำนวนผู้ใช้บริการพบว่า กรณีคลอดบุตร  มีการจ่ายเงินสูงสุดจำนวน 12,519,061.50 บาท ของการจ่ายเงินทั้งหมด  

 

 

 

***********************************