ประชากรและกำลังแรงงาน

จังหวัดสุรินทร์มีประชากรรวมทั้งสิ้น  1,432,986   คน เป็นผู้ที่มีอายุ  15  ปีขึ้นไปซึ่งอยู่ในกำลังแรงงานรวม  1,095,426  คน  ของประชากร  รวมทั้งหมด  และเป็นผู้ไม่ได้อยู่ในกำลังแรงงาน  320,799   คน    ส่วนผู้ที่มีอายุต่ำกว่า  15  ปี  มีจำนวน  337,560  คน สำหรับกลุ่มผู้ที่อยู่ในกำลังแรงงานทั้งหมด  774, 627 คน  ผู้มีงานทำจำนวน   773,304  คน  ของผู้อยู่ในกำลังแรงงาน   ผู้ที่รอฤดูกาลซึ่งหมายถึง ผู้ที่ไม่ได้ทำงาน และไม่พร้อมที่จะทำงาน  เนื่องจากรอทำงานในฤดูกาลเพาะปลูกไตรมาสนี้ไม่มีผู้รอฤดูกาล

 การมีงานทำ

 พบว่าประชากรของจังหวัดสุรินทร์    ที่มีงานทำ  จำนวน   773,304  คน  นั้นพบว่าเป็นชายประมาณ  425,823  คน  และหญิงประมาณ  347,481  คน   คิดเป็นร้อยละ  59.70   และ  48.20  ของจำนวนผู้มีงานทำ  ตามลำดับ  สำหรับอาชีพของผู้มีงานทำจากผลการสำรวจปรากฏว่าส่วนใหญ่เป็นผู้ปฏิบัติงานที่มีฝีมือในด้านการเกษตร   และการประมง  มีจำนวน  419,940   คน  คิดเป็นร้อยละ  54.30  พบว่าผู้ที่ทำงานส่วนใหญ่มีการศึกษาต่ำกว่าประถมศึกษา  จำนวน   307,130  คน  คิดเป็นร้อยละ  39.70 

การว่างงาน

จำนวนผู้ว่างงานในจังหวัดสุรินทร์มีทั้งสิ้น  จำนวน  1,323  คน  เป็นชาย   1,035   คน  และผู้หญิงมีจำนวน  289  คน   สำหรับอัตราการว่างงานของประชากรซึ่งหมายถึงสัดส่วนของผู้ว่างงานต่อจำนวนประชากรที่มีอยู่ในกำลังแรงงานรวม  พบว่าจังหวัดสุรินทร์มีอัตราการว่างงานร้อยละ  0.20

การบริการจัดหางานในจังหวัดสุรินทร์

สำนักงานจัดหางานจังหวัดสุรินทร์    แจ้งตำแหน่งงานว่าง  607  อัตรา  เป็นเพศชาย  149  อัตรา  เพศหญิง  143  อัตรา และไม่ระบุเพศ  315  อัตรา  ตำแหน่งงานว่างส่วนใหญ่จะเป็นไม่ระบุเพศซึ่งมี  315   อัตรา  หากพิจารณาถึงจำนวนผู้มาลงทะเบียนสมัครงานพบว่ามีจำนวนทั้งสิ้น   2,177  คน เป็นชาย  1,031  คน  คิดเป็นร้อยละ   47.36  เป็นหญิง  1,146   คน  คิดเป็นร้อยละ  52.64  และการบรรจุงานที่ผู้ได้รับการบรรจุงานให้มี       งานทำทั้งสิ้น  351   คน 

โดยสัดส่วนของเพศชายจะได้รับการบรรจุงานมากกว่าเพศหญิง  ผู้บรรจุงานที่เป็นเพศชายมีสัดส่วนร้อยละ  52.14  (183  คน)  ขณะที่เพศหญิงมีร้อยละ  47.86  (168  คน)   เมื่อพิจารณาตำแหน่งงานว่างตามระดับการศึกษาพบว่าตำแหน่งงานว่างเป็นตำแหน่งระดับมัธยมศึกษามากที่สุดร้อยละ 27.68  (168  อัตรา)  และผู้ที่ลงทะเบียนสมัครงานส่วนใหญ่เป็นผู้มีการศึกษาระดับมัธยมศึกษามากที่สุด  ร้อยละ  50.25  (1,094 คน)   และผู้บรรจุงานระดับมัธยมศึกษามีการบรรจุงานมากที่สุด  ร้อยละ  41.88 ( 147  คน ) เมื่อเปรียบเทียบกับการศึกษาระดับอื่นๆ   ด้านอุตสาหกรรมพบว่าอุตสาหกรรมที่มีตำแหน่งว่างงานสูงสุด  คือ  การขายส่ง  การขายปลีก การซ่อมแซมยานยนต์  จักรยานยนต์  ของใช้ส่วนบุคคลและของใช้ในครัวเรือน   222  คน   รองลงมา คือการผลิต  จำนวน  145  คน  โรงแรม  และภัตตาคาร   66  คน  และ  กิจกรรมด้านอสังหาริมทรัพย์  การให้เช่าและกิจกรรมทางธุรกิจ    63  คน

แรงงานต่างด้าว

จำนวนแรงงานต่างด้าวที่เข้ามาทำงานในจังหวัดสุรินทร์อย่างถูกต้องตามกฎหมาย จำแนกตามประเภทการได้รับอนุญาต  ณ  เดือน  มกราคม-มีนาคม  2552  มีจำนวนทั้งสิ้น  49  คน  โดยส่วนใหญ่เป็นแรงงานประเภทชั่วคราว  จำนวน  45  คน  และ ถ้าพิจารณาแยกตามสัญชาติจะพบว่าแรงงานต่างด้าวถูกกฎหมาย (ยกเว้นประเภทตลอดชีพ) ในจังหวัดสุรินทร์มีสัญชาติฟิลิปปินส์  มากที่สุดจำนวน 14  คน   เมื่อพิจารณาแรงงานต่างด้าวถูกกฎหมายไม่นับประเภทตลอดชีพจะพบว่าแรงงานต่างด้าวถูกกฎหมายในจังหวัดสุรินทร์   มีจำนวน   30  คน  ประกอบวิชาชีพต่างๆ   แรงงานต่างด้าวตามมติคณะรัฐมนตรี (ครม.)  ซึ่งได้แก่  แรงงานต่างด้าว  3   สัญชาติ  คือ  พม่า  ลาว กัมพูชา  จังหวัดสุรินทร์  จำแนกตามสัญชาติ   ณ   เดือน  มกราคม-มีนาคม  2552   ทั้งแรงงานต่างด้าวที่ได้รับอนุญาตทำงานส่วนใหญ่เป็นสัญชาติกัมพูชา   จำนวน  111  คน  คิดเป็นร้อยละ  45.12  รองลงมาสัญชาติพม่า   มี  93   คน   คิดเป็นร้อยละ  37.80  และสัญชาติลาว  42   คน   คิดเป็นร้อยละ  17.08 

แรงงานในต่างประเทศ

แรงงานที่ลงทะเบียนแจ้งความประสงค์ไปทำงานต่างประเทศผ่าน  Re-Entry  จำนวน  241  คน  คิดเป็นร้อยละ  88.60  รองลงมาเป็นเดินบริษัทจัดหางานจัดส่ง  จำนวน  27   คน  ร้อยละ  9.93    ผู้แจ้งความประสงค์ไปทำงานต่างประเทศส่วนใหญ่เป็นผู้มีการศึกษาระดับมัธยมศึกษา  ซึ่งมีถึงร้อยละ  44.62   (83  คน)  ของผู้แจ้งความประสงค์ทั้งหมด    ( 186 คน)  ภูมิภาคที่ไปทำงานส่วนใหญ่อยู่ในภูมิภาคเอเชีย  ได้แก่  ไต้หวัน  สิงคโปร์  มาเลเซีย  ฯ  มีจำนวน  212   คน  คิดเป็นร้อยละ  77.94     ของแรงงานจังหวัดสุรินทร์ที่ไปทำงานต่างประเทศทั้งหมด 

การพัฒนาศักยภาพแรงงาน

 มีการฝึกเตรียมเข้าทำงานทั้งสิ้น  100  คน   อาชีพที่ฝึกมากที่สุด  คือ  ช่างอุตสาหกรรมศิลป์  จำนวน   50   คน   รองลงมาเป็นอาชีพช่างอุตสาหการ  จำนวน   28    คน   

สำหรับการยกระดับฝีมือแรงงานทั้งสิ้น      295   คน   อาชีพที่เข้ารับการฝึกยกระดับฝีมือแรงงานมากที่สุด คือ ธุรกิจและบริการ  จำนวน  271  คน รองลงมาได้แก่  ช่างอุตสาหกรรมศิลป์  จำนวน        24   คน     

 ส่วนการทดสอบมาตรฐานฝีมือแรงงานมีการทดสอบทั้งสิ้น  452  คน  หากพิจารณาทดสอบมาตรฐานฝีมือแรงงานตามกลุ่มอาชีพที่มีการทดสอบ  คือ ช่างก่อสร้าง   จำนวน  327  คน  รอลงมาได้แก่ช่างอุตสาหการ   จำนวน  56   คน

การคุ้มครองแรงงาน

การตรวจสอบแรงงานในจังหวัดสุรินทร์จำแนกตามขนาดสถานประกอบการ  ได้ดำเนินการตรวจสถานประกอบการทั้งสิ้น   20   แห่ง   มีลูกจ้างที่ผ่านการตรวจหรือได้รับการคุ้มครองรวม  634   คน   ซึ่งสถานประกอบการที่ตรวจส่วนใหญ่เป็นสถานประกอบการขนาดเล็ก  คือ  5-9  คน จำนวน  9 แห่ง   ร้อยละ  45.50  สำหรับผลการตรวจพบว่าสถานประกอบการส่วนใหญ่ร้อยละ  100  (จำนวน  20  แห่ง)  ปฏิบัติถูกต้องตามกฎหมาย  ขณะที่สถานประกอบการที่ปฏิบัติไม่ถูกต้องตามกฎหมายในไตรมาสนี้ไม่มี

การประกันสังคม

ข้อมูล  ณ  เดือน มกราคม-มีนาคม   2552   พบว่ามีสถานประกอบการที่ขึ้นทะเบียนกับสำนักงานประกันสังคมจังหวัดสุรินทร์  ทั้งสิ้น  2,177  แห่ง   ผู้ประกันตน  26,390  คน มีสถานพยาบาลในสังกัดประกันสังคมของรัฐจำนวน  1 แห่งและสถานพยาบาลเอกชน  จำนวน  1  แห่ง

การใช้บริการของกองทุนสำนักงานประกันสังคมจังหวัดสุรินทร์  จำแนกตามประเภทประโยชน์ทดแทน (ไม่เนื่องจากการทำงาน)  จำนวนใช้บริการของกองทุนประกันสังคม  พิจารณาตามประเภทของประโยชน์ทดแทนพบว่าจำนวนผู้ใช้บริการมีจำนวนทั้งสิ้น  3,642 ราย   ประเภทประโยชน์ทดแทนที่ผู้ประกันตนใช้บริการสูงสุดได้แก่กรณี  ว่างงาน  มีผู้ประกันตนใช้บริการ   1,239  ราย   ของผู้ใช้บริการ   เมื่อพิจารณาตามเงินทดแทนกองทุนประกันสังคม โดยพิจารณาจากจำนวนผู้ใช้บริการพบว่ากรณีคลอดบุตรมีการจ่ายเงินสูงสุด  จำนวน  17,343,368   ล้านบาทของการจ่ายเงินทั้งหมด  

                                                                                    *********************************