ประชากรและกำลังแรงงาน

       จังหวัดสุรินทร์มีประชากรรวมทั้งสิ้น  1,519,307  คน  เป็นผู้ที่มีอายุ  15  ปีขึ้นไปซึ่งอยู่ในกำลังแรงงานรวม  748,331  คน  ของประชากรรวมทั้งหมด  และเป็นผู้ไม่ได้อยู่ในกำลังแรงงาน 356,497  คน    ส่วนผู้ที่มีอายุต่ำกว่า 15  ปี       มีจำนวน  414,479 คน สำหรับกลุ่มผู้ที่อยู่ในกำลังแรงงานทั้งหมด  748,331  คน  ผู้มีงานทำจำนวน   745,685  คน  ของผู้อยู่ในกำลังแรงงาน   ผู้ที่รอฤดูกาลซึ่งหมายถึง ผู้ที่ไม่ได้ทำงาน และไม่พร้อมที่จะทำงาน  เนื่องจากรอทำงานในฤดูกาล      เพาะปลูกสำหรับไตรมาสนี้ไม่ปรากฏ
 
 การมีงานทำ

        พบว่าประชากรของจังหวัดสุรินทร์  ที่มีงานทำ  จำนวน 745,685  คน  นั้นพบว่าเป็นชายประมาณ  417,098  คน  และหญิงประมาณ  328,587  คน  คิดเป็นร้อยละ  55.90   และ  44.10   ของจำนวนผู้มีงานทำ  ตามลำดับ  สำหรับอาชีพของผู้มีงานทำ   จากผลการสำรวจปรากฏว่าส่วนใหญ่เป็นผู้ปฏิบัติงานที่มีฝีมือในด้านการเกษตร   และการประมง  มีจำนวน  372,395  คน     คิดเป็นร้อยละ  49.90  พบว่าผู้ที่ทำงานส่วนใหญ่มีการศึกษาต่ำกว่าประถมศึกษา  จำนวน   323,244  คน  คิดเป็นร้อยละ  43.30   
 
การว่างงาน

        จำนวนผู้ว่างงานในจังหวัดสุรินทร์มีทั้งสิ้น  จำนวน  2,646  คน  เป็นชาย   2,646  คน
คิดเป็นร้อยละ   100.00   ส่วนผู้หญิงสำหรับไตรมาสนี้ไม่มีผู้ว่างงาน   สำหรับอัตราการว่างงานของประชากร   ซึ่งหมายถึงสัดส่วนของผู้ว่างงาน  ต่อจำนวนประชากรที่มีอยู่ในกำลังแรงงานรวม  พบว่าจังหวัดสุรินทร์มีอัตราการว่างงาน                ร้อยละ  0.40  โดยในการสำรวจรอบนี้พบว่ามีเพียงชายที่มีการว่างงานซึ่งคิดเป็นร้อยละ  0.60  
 
การบริการจัดหางานในจังหวัดสุรินทร์
         สำนักงานจัดหางานจังหวัดสุรินทร์     แจ้งตำแหน่งงานว่าง  740  อัตรา   เป็นเพศชาย  293  อัตรา  เพศหญิง       159  อัตรา     และไม่ระบุเพศ  288  อัตรา  ตำแหน่งงานว่างส่วนใหญ่จะเป็นเพศชายซึ่งมี  293 อัตรา    หากพิจารณาถึงจำนวนผู้มาลงทะเบียนสมัครงานพบว่ามีจำนวนทั้งสิ้น  1,786  คน  เป็นชาย  1,027  คิดเป็นร้อยละ  57.50  เป็นหญิง        759  คน   คิดเป็นร้อยละ  42.50   และการบรรจุงานที่ผู้ได้รับการบรรจุงานให้มีงานทำทั้งสิ้น  468  คน  
         โดยสัดส่วนของเพศหญิงจะได้รับการบรรจุงานมากกว่าเพศชาย    ผู้บรรจุงานที่เป็นเพศหญิงมีสัดส่วนร้อยละ  52.56  (246  คน)  ขณะที่เพศชายมีร้อยละ  47.44  (222  คน)   เมื่อพิจารณาตำแหน่งงานว่างตามระดับการศึกษาพบว่าตำแหน่งงานว่างเป็นตำแหน่งระดับมัธยมศึกษามากที่สุดร้อยละ 71.35  (528  อัตรา)  ขณะที่ผู้สมัครงานส่วนใหญ่เป็นผู้มีการศึกษาระดับมัธยมศึกษาสูงสุด  ร้อยละ  28.10  (502  คน)   และผู้บรรจุงานระดับมัธยมศึกษามีการบรรจุงานมากที่สุด  จำนวน  167  คน   เมื่อเปรียบเทียบกับการศึกษาระดับอื่นๆ    ด้านอุตสาหกรรมพบว่าอุตสาหกรรมที่มีตำแหน่งว่างงาน      สูงสุด  คือการผลิต   311  คน  (ร้อยละ  42.02)   ส่วนอุตสาหกรรมที่บรรจุงานได้สูงสุด  คือ  การขายส่ง  การขายปลีก         การซ่อมแซมยานยนต์    จักรยานยนต์  ของใช้ส่วนบุคคล  และของใช้ในครัวเรือน   159  คน  
 
แรงงานต่างด้าว
          จำนวนแรงงานต่างด้าวที่เข้ามาทำงานในจังหวัดสุรินทร์อย่างถูกต้องตามกฎหมาย   ณ  เดือน  มีนาคม  2550          มีจำนวนทั้งสิ้น  332  คน  โดยส่วนใหญ่เป็นแรงงานประเภทมาตรา  12  ยกเว้น มติ ครม.  จำนวน  271  คน  คิดเป็นร้อยละ  81.63   และ ถ้าพิจารณาแยกตามสัญชาติจะพบว่าแรงงานต่างด้าวถูกกฎหมาย (ยกเว้นประเภทตลอดชีพ) ในจังหวัดสุรินทร์มีสัญชาติอื่นๆ มากที่สุดจำนวน 26  คิดเป็นร้อยละ  42.62   เมื่อพิจารณาแรงงานต่างด้าวถูกกฎหมายไม่นับประเภทตลอดชีพจะพบว่าแรงงานต่างด้าวถูกกฎหมายในจังหวัดสุรินทร์ส่วนใหญ่  ร้อยละ  50.81  (31  คน)  ประกอบวิชาชีพต่างๆ     แรงงานต่างด้าวตามมติคณะรัฐมนตรี (ครม.)  ซึ่งได้แก่  แรงงานต่างด้าว  3   สัญชาติ  คือ   พม่า   ลาว กัมพูชา   จังหวัดสุรินทร์  จำแนกตามสัญชาติ   ณ   เดือน  มีนาคม  2550   ทั้งแรงงานต่างด้าวที่ได้รับอนุญาตทำงานส่วนใหญ่เป็นสัญชาติกัมพูชา  โดยมีสัดส่วนร้อยละ  63.10   (171  คน)  รองลงมาสัญชาติลาวมี  67  คน  คิดเป็นร้อยละ  24.72   และสัญชาติพม่า   33  คน   คิดเป็นร้อยละ  12.18
               
แรงงานในต่างประเทศ
          แรงงานที่ลงทะเบียนแจ้งความประสงค์ไปทำงานต่างประเทศผ่านสำนักงานจัดหางานจังหวัดสุรินทร์            1,388  คน   คิดเป็นร้อยละ  70.39  รองลงมา  Re-Entry จำนวน  386  คน  คิดเป็นร้อยละ 19.57   บริษัทจัดหางานจัดส่ง จำนวน    191 คน  ร้อยละ   9.96   และเดินทางด้วยตัวเอง  จำนวน  7   คน  ร้อยละ  0.35 ผู้แจ้งความประสงค์ไปทำงานต่างประเทศส่วนใหญ่เป็นผู้มีการศึกษาระดับมัธยมศึกษา  ซึ่งมีถึงร้อยละ  50.30   (167  คน)  ของผู้แจ้งความประสงค์ทั้งหมด  (332  คน)   ภูมิภาคที่ไปทำงานส่วนใหญ่อยู่ในภูมิภาคเอเชีย   ได้แก่  ไต้หวัน  สิงคโปร์   มาเลเซีย  ฯ  มีจำนวน  1,932  คน  คิดเป็นร้อยละ  97.97   ของแรงงานจังหวัดสุรินทร์ที่ไปทำงานต่างประเทศทั้งหมด  
 
 การพัฒนาศักยภาพแรงงาน
          มีการฝึกเตรียมเข้าทำงานทั้งสิ้น  78  คน   อาชีพที่ฝึกมากที่สุด  คือ  ช่างกล  จำนวน  33  คน  คิดเป็นร้อยละ   42.30   รองลงมาเป็นอาชีพไฟฟ้า  อิเล็กทรอนิกส์   คอมพิวเตอร์จำนวน 24  คน คิดเป็นร้อยละ  30.77   สำหรับการยกระดับฝีมือแรงงานในจังหวัดสุรินทร์   มีการฝึกยกระดับฝีมือแรงงานทั้งสิ้น  464  คน   พิจารณาตามกลุ่มอาชีพที่ฝึกพบว่า  กลุ่ม ช่างไฟฟ้า  อิเล็กทรอนิกส์  คอมพิวเตอร์    มีการฝึกยกระดับร้อยละ  43.33  (201  คน)   รองลงมาคืออาชีพธุรกิจ     และบริการ  ร้อยละ  27.15  (126  คน)     ส่วนการทดสอบมาตรฐานฝีมือแรงงานมีการทดสอบทั้งสิ้น     369  คน   หากพิจารณาทดสอบมาตรฐานฝีมือแรงงานตามกลุ่มอาชีพที่มีการทดสอบมากที่สุด  คือ  ช่างไฟฟ้า   อิเล็กทรอนิกส์   คอมพิวเตอร์  มีจำนวน  123  คน       คิดเป็นร้อยละ  33.33   รองลงมาคืออาชีพช่างก่อสร้าง  จำนวน           70  คน  ร้อยละ  18.97
  
การคุ้มครองแรงงาน
            การตรวจสอบแรงงานในจังหวัดสุรินทร์จำแนกตามขนาดสถานประกอบการ  ได้ดำเนินการตรวจสถานประกอบการทั้งสิ้น   186  แห่ง   มีลูกจ้างที่ผ่านการตรวจหรือได้รับการคุ้มครองรวม   4,626   คนซึ่งสถานประกอบการที่ตรวจส่วนใหญ่เป็นสถานประกอบการเล็ก  คือ  1-4  คน จำนวน  67  แห่ง ร้อยละ  36.02     สำหรับผลการตรวจพบว่าสถานประกอบการส่วนใหญ่ร้อยละ  88.17  (จำนวน  164  แห่ง)  ปฏิบัติถูกต้องตามกฎหมายขณะที่สถานประกอบการที่ปฏิบัติไม่ถูกต้องตามกฎหมายมีร้อยละ  11.83    (จำนวน  22  แห่ง)
             –  ในส่วนสถานประกอบการที่ปฏิบัติไม่ถูกต้องตามกฎหมายคุ้มครองแรงงานสูงสุดเมื่อเปรียบเทียบกับปฏิบัติไม่ถูกต้องทั้งหมดคือ  เรื่องข้อบังคับในการทำงานมีถึงร้อยละ  81.25  (13  แห่ง)ซึ่งความผิดเรื่องการปฏิบัติตามข้อบังคับในการทำงานมักพบว่าเป็นเพราะสถานประกอบการส่วนใหญ่มิได้ติดประกาศข้อบังคับในการทำงานซึ่งได้แก่   การกำหนดวันหยุด    เวลาทำงาน   เวลาพัก  ฯลฯ  
          –   เมื่อพิจารณาตามประเภทอุตสาหกรรมพบว่าอุตสาหกรรมที่ปฏิบัติไม่ถูกต้องตามกฎหมายมากที่สุด ได้แก่         การขายส่ง     การขายปลีก  การซ่อมแซมยานยนต์   รถจักรยานยนต์  ของใช้ส่วนบุคคล และของใช้ในครัวเรือน   ร้อยละ  43.75   (7  แห่ง)  รองลงมาคือ  การก่อสร้าง   ร้อยละ  18.75  (3  แห่ง)  
 
การตรวจความปลอดภัยในการทำงาน
           เมื่อพิจารณาเปรียบเทียบเฉพาะกลุ่มของสถานประกอบการ  การตรวจความปลอดภัยในการทำงานของจังหวัดสุรินทร์  จำแนกตามขนาดสถานประกอบการ  พบว่าขนาดสถานประกอบการขนาด  20-49  คน  มีความปลอดภัยและปฏิบัติถูกต้องมากที่สุด โดยมีสัดส่วนร้อยละ  32.81 (21 แห่ง) รองลงมาขนาด  5-9  คน  ร้อยละ  25.00  (16  แห่ง)  โดยขนาดสถานประกอบการขนาดเล็กจะปฏิบัติถูกต้องมากกว่าขนาดสถานประกอบการขนาดใหญ่  และสถานประกอบการที่ปฏิบัติ        ไม่ถูกต้องมากที่สุด  คือ ขนาด  20-49  คน  จำนวน  8  แห่ง  คิดเป็นร้อยละ  53.33   รองลงมาขนาด 10-19  คน  จำนวน         5  แห่ง  ร้อยละ  33.33     ขนาด   5-9  คน  จำนวน  1  แห่ง  (ร้อยละ  6.67    เมื่อพิจารณาตามประเภทอุตสาหกรรมพบว่าอุตสาหกรรมที่ปฏิบัติไม่ถูกต้องตามกฎหมายมากที่สุด ได้แก่  การขายส่ง   การขายปลีก   การซ่อมแซมยานยนต์                     รถจักรยานยนต์  ของใช้ส่วนบุคคล  และของใช้ใน      ครัวเรือนร้อยละ  43.75 (7  แห่ง)  รองลงมาคือ  การก่อสร้าง           ร้อยละ  18.75  (3  แห่ง)  
 
การประสบอันตราย/เจ็บป่วยจากการทำงาน
           การประสบอันตรายหรือเจ็บป่วยเนื่องจากการทำงาน  จำแนกตามความร้ายแรงและขนาดสถานประกอบการ      รายไตรมาส 1/2  ปี  2550  ซึ่งขนาดสถานประกอบการที่ประสบอันตรายมากที่สุดคือ ขนาดสถานประกอบการที่มีลูกจ้างตั้งแต่  20-49  คน  จำนวน  27  คน  คิดเป็นร้อยละ  31.76  รองลงมาขนาด  500-999  คน  จำนวน  16  คน  (ร้อยละ  18.82)  
 
 การประกันสังคม
           ข้อมูล  ณ  เดือน  เมษายน   2550   พบว่ามีสถานประกอบการที่ขึ้นทะเบียนกับสำนักงานประกันสังคมจังหวัดสุรินทร์  ทั้งสิ้น  2,196  แห่ง   ผู้ประกันตน  23,664  คน   มีสถานพยาบาลในสังกัดประกันสังคมของรัฐจำนวน       1  แห่ง  และสถานพยาบาลเอกชน  จำนวน  1  แห่ง   การใช้บริการของกองทุนสำนักงานประกันสังคมจังหวัดสุรินทร์  จำแนกตามประเภทประโยชน์ทดแทน           (ไม่เนื่องจากการทำงาน)   จำนวนใช้บริการของกองทุนประกันสังคม  พิจารณาตามประเภทของประโยชน์ทดแทนพบว่าจำนวนผู้ใช้บริการมีจำนวนทั้งสิ้น  2,912  ราย   ประเภทประโยชน์ทดแทนที่ผู้ประกันตนใช้บริการสูงสุดได้แก่กรณี     คลอดบุตร  มีผู้ประกันตนใช้บริการ  1,180  ราย   คิดเป็นร้อยละ  40.52  ของผู้ใช้บริการ   เมื่อพิจารณาตามเงินทดแทน      กองทุนประกันสังคม โดยพิจารณาจากจำนวน ผู้ใช้บริการพบว่า  กรณีคลอดบุตรที่มีการจ่ายเงินสูงสุด  จำนวน  11,729,842.50  ล้านบาท   คิดเป็นร้อยละ  62.64  ของการจ่ายเงินทั้งหมด